如今社會(huì)生活壓力越來越大，許多人希望在本職工作之外找到一份兼職來增加收入。尤其是日結(jié)兼職，在我作為人力資源從業(yè)者多年的觀察中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在求職者越來越多。生活成本不斷上漲，有些人甚至連基本的豬肉都吃不起了，因此大家都想找到額外的收入來源，沒有資格去放松。當(dāng)我決定找一份兼職時(shí)，首先上網(wǎng)搜尋了一番，發(fā)現(xiàn)了一些工資還不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，于是決定嘗試一下。然而，一些兼職卻要求支付押金，而且工資和事先說好的并不一致，費(fèi)用也不是工作完成后立即結(jié)算。這些問題讓我意識(shí)到在求職過程中存在很多陷阱和門道，需要我們謹(jǐn)慎分辨和選擇。
各大招工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主要以勞務(wù)公司為主。
無論是58同城、趕集網(wǎng)、BOSS直聘等主流招聘網(wǎng)站，還是斗米、兼職貓等專注兼職的平臺(tái)，均提供了豐富的兼職信息供人選擇。然而，這些信息的發(fā)布者大多數(shù)是勞務(wù)公司、中介甚至個(gè)人，而真正用人的企業(yè)一般不會(huì)在這些平臺(tái)發(fā)布招工信息。特別是對(duì)于用工需求較大的企業(yè)，比如工廠、客服、服務(wù)員等行業(yè)，很多用工都是通過外包進(jìn)行，以節(jié)約企業(yè)招聘的成本。因此，所謂的日結(jié)工資通常是由勞務(wù)公司或中介先行墊付，然后再按照企業(yè)的統(tǒng)一核算進(jìn)行發(fā)放。對(duì)于兼職工作來說，不管是在哪家勞務(wù)公司平臺(tái)上找到的工作信息，都需要仔細(xì)核實(shí)。
各種兼職群主要以兼職傳單為主要內(nèi)容，往往由中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)布。
在各兼職群里發(fā)布信息的主體多為各中介，或者個(gè)人。屬于二級(jí)代理商，因?yàn)闆]有勞務(wù)派遣資質(zhì)，多不能網(wǎng)上發(fā)布招工信息，也不能和企業(yè)簽訂代招協(xié)議。只能給各大的，有資質(zhì)的勞務(wù)公司送人。結(jié)算工資和費(fèi)用直接和大的勞務(wù)公司對(duì)接。現(xiàn)如今招人的大部分就以這類人為主，屬于中介性質(zhì)。這中間又分企業(yè)型中介，和純個(gè)人。像各大學(xué)里學(xué)生創(chuàng)建的兼職群，就是典型的個(gè)人，這些學(xué)生群主多為各中介的代理，給各中介送人。而往往出現(xiàn)工資拖欠和代理拿工資跑路就出現(xiàn)在個(gè)人代理這里。
人才市場(chǎng)和零工用工市場(chǎng)是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分，它們?yōu)槿藗兲峁┝烁鞣N就業(yè)機(jī)會(huì)，滿足了不同人群的需求。
長(zhǎng)期工招聘通常在人才市場(chǎng)進(jìn)行，而零工市場(chǎng)則更多是自發(fā)形成的。這種市場(chǎng)通常以農(nóng)民工為主要群體，而建筑行業(yè)經(jīng)常會(huì)去零工市場(chǎng)招聘勞動(dòng)力。
尋找兼職工作的渠道很多，但要避免被騙，你可以采取一些措施。首先，選擇正規(guī)的招聘網(wǎng)站或平臺(tái)發(fā)布簡(jiǎn)歷，這樣可以避免一些不法分子的騙局。其次，謹(jǐn)慎對(duì)待那些要求提前交納費(fèi)用或提供個(gè)人銀行賬號(hào)等敏感信息的兼職信息，這很可能是詐騙。最后，如果有條件，可以選擇線下面試，親自到公司或商家面試，以確保工作的真實(shí)性。
邀請(qǐng)參加面試的邀約往往是虛假的。
因?yàn)槿战Y(jié)兼職工作與長(zhǎng)期工和短期工不同。這類工作通常只持續(xù)一天或兩天。如果你接到這樣的工作通知要求前去面試，可能需要謹(jǐn)慎考慮。現(xiàn)在很多公司主打兼職會(huì)員制，發(fā)布工作時(shí)會(huì)要求你辦理會(huì)員資格；類似于辦理健身卡一樣，先辦理會(huì)員資格再提供兼職工作。特別是針對(duì)大學(xué)生，需要特別注意和仔細(xì)分辨這種情況。那么辦理會(huì)員資格后，有哪些可能的風(fēng)險(xiǎn)呢？比如提供的工作種類可能很有限，并不能提供全部種類的工作；工資可能會(huì)低于市場(chǎng)價(jià)，因?yàn)槟阋呀?jīng)辦理了會(huì)員資格，他們不怕你不做；甚至可能有故意提供一些重活或累活給會(huì)員做，目的是逼迫你自動(dòng)放棄，這樣他們就不用退會(huì)員費(fèi)，也不用提供服務(wù)了。如何分辨這類信息呢？你可以留意發(fā)布的工資，如果明顯高于市場(chǎng)價(jià)，可能是為了引流而設(shè)定的。
許多情況下都是直接得到安排。
日結(jié)兼職的安排通常是先發(fā)布招聘信息，求職者報(bào)名，然后直接發(fā)送工作地址。在一些情況下，招聘者可能會(huì)收取10-20元的押金，以防止求職者臨時(shí)放鴿子。對(duì)于兼職工作來說，通常一個(gè)職位只需要一個(gè)人，所以臨時(shí)放鴿子是招工者最不愿意看到的情況。這類工作的工資是正常的，發(fā)布的地址就是工作地址。
了解了兼職信息，分辨了真?zhèn)危瑳Q定開始兼職工作，每個(gè)人對(duì)兼職有不同的要求，有的看中工資，有的看中活輕松，有的看中時(shí)間自由。找到符合自己要求的兼職，就開始嘗試吧。但是在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到一些困難，有沒有什么好的解決辦法呢？
寫活信息很輕松，而實(shí)際情況卻令人感到疲憊。
人們對(duì)兼職工作的感受各有不同。需要明白在社會(huì)中，幾乎沒有什么工作是輕松的。在兼職工作中，可能會(huì)遇到輕松的活和很累的活，這很正常。有時(shí)無法忍受，只能堅(jiān)持過去。大多數(shù)兼職工作是按天結(jié)算報(bào)酬，如果一天多賺一些錢是很有吸引力的，但如果實(shí)在不能接受，可以選擇不再從事這類工作。
離開吧，要么坑滿了，要么不要再來人了。
面對(duì)這種情況，不要著急離開，可以嘗試與介紹人聯(lián)系，讓其協(xié)助解決。或者可以適當(dāng)?shù)却欢螘r(shí)間，因?yàn)橥ǔ＞芙^人員會(huì)因?yàn)槿藬?shù)眾多而難以直接表態(tài)，等待大部分人離開后，用人單位可能會(huì)重新安排剩下的人。
做了坑三，但是拿不到工資。
在今天的社會(huì)中，合法雇主和大型勞務(wù)公司都必須在相關(guān)政府部門備案，因此很少會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的情況。如果你沒有收到工資，很可能是雇傭你的中介機(jī)構(gòu)或代理機(jī)構(gòu)出了問題。兼職工資通常會(huì)通過多個(gè)層級(jí)的代理發(fā)放，最終才會(huì)到達(dá)你手中，因此了解信息發(fā)布者的背景非常重要。如果真的無法拿到工資，不要輕易求助警察，因?yàn)樗麄兺ǔo法解決此類問題。你可以去勞動(dòng)部門投訴并尋求幫助，他們通常能夠幫你解決問題。
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