如何妥善解散工作群？千萬不要一下子把所有領導都移出群聊，這可能會給他們留下誤解，以為你對他們有意見，進而引發不必要的矛盾。下面分享幾個高情商的解散群聊的技巧，希望對你有所幫助，記得收藏起來，說不定以后會派上用場。

1. 與領導私下溝通：在解散群聊之前，可以先與領導私下溝通，說明解散的原因和意圖。這樣可以避免領導誤解你的意圖，也能得到他們的理解和支持。

2. 提前通知群成員：在解散群聊之前，提前通知群成員，說明解散的原因和時間。這樣可以讓大家有心理準備，避免他們感到突然和被冷落。

3. 表達感激和道歉：在解散群聊時，可以表達對群成員的感激之情，并向他們道歉解散群聊給他們帶來的不便。這樣可以維護彼此的關系，避免產生負面情緒。

4. 提供替代方案：解散群聊后，可以提供一些替代方案，如建立新的工作群或者使用其他溝通工具。這樣可以保持團隊的溝通和協作，避免因解散群聊而影響工作效率。

總之，解散工作群需要謹慎處理，避免給領導和群成員造成不必要的誤解和困擾。通過高情商的話術和技巧，可以更好地處理這個問題，維護良好的工作關系。

·第一、解散臨時工作群的時候該怎么說？首先以群公告的方式艾特所有人。公告內容寫：各位領導，經過大家的共同努力，我們成功地完成了本次臨時工作任務。現在，我們即將解散這個群聊。在此，我要感謝各位領導和同事們的辛勤付出。希望我們能夠保持聯系，祝愿大家工作順利。你發送了解散群聊的公告信息后，即使對方還沒有來得及看到，也沒有關系。當他們退出群聊后，看到之前群里的消息，就會明白發生了什么情況。

·其次，我們將群昵稱修改為“此群已解散”，這樣在之前的步驟基礎上，給群成員提供了一個解散的暗示。

·第三、如果因為崗位變動要退出工作群的時候，你該怎么說？各位領導，由于崗位調整，我將不再參與此工作群的工作。在此，我要衷心感謝大家一直以來的支持和幫助。希望大家的工作順利，萬事如意。

尊敬的領導，您好！我是會議籌備組的某某某。根據工作的統一安排，我們將于2022年3月6日上午9點在某地召開會議。為了方便通知會議流程，我想邀請您加入一個臨時建立的群組。稍后，我將在群組中發布會議的相關通知和注意事項。希望您能夠知悉并屆時參加會議。謝謝！