河北三金科技，從陌生到熟悉到融入其中，已經(jīng)近5年的時間了。
初入三金，2017年8月。
這一天對于我來說是非常特別的一天，特別到這一天是我人生旅程線路上一個重要的初始站，前邊風(fēng)景秀麗、大道坦途還是荊棘滿地都未可知，但是能確定的是我已決心正式出發(fā)。
一、招兵買馬
三金衡水分公司8月同時成立，房子、辦公設(shè)備、人員、還有業(yè)務(wù)需要同步開展，在熟悉又陌生的環(huán)境下逐步推進整個分公司的搭建，事必躬親，很累也很期待每一個明天的進展。
主管來面試了，桌椅到貨安裝了，電腦采購?fù)瓿桑耸虏坑腥肆耍N售人員也多了起來，業(yè)務(wù)開展了……
二、快速發(fā)展
一切都在有條不紊地快速發(fā)展，一些優(yōu)秀的主管在聚集，一些優(yōu)秀的人員在逐步到位，業(yè)務(wù)開始有了進展，開始簽單，開始沖刺，銷售團隊的感覺有了。第一個主管團隊、第二個主管團隊，第三個主管團隊，新簽部門經(jīng)理選拔出來了，隨著客戶的增多，續(xù)簽部門誕生了，網(wǎng)銷寶部門也開始籌建。部門在完善中，業(yè)務(wù)也逐步進入正軌，開始了跟其他兄弟分公司一起分配任務(wù)，比拼到單的業(yè)務(wù)模式。我不服輸，那么接下來我就會贏，期待分公司每天的新伙伴、期待分公司每天的到單、期待分公司每天的成長，一切都在朝著好的方向在發(fā)展在進步。
三、迎來機遇
在誠信通新簽業(yè)務(wù)逐步提升的情況下，公司給予機會讓衡水分公司發(fā)展增值運營部門，衡水開始招聘美工，開始招聘運營人員，增值銷售團隊也同步組建了一支團隊。這對衡水分公司的發(fā)展有很大的好處，但是因為人員的穩(wěn)定性和對運營增值知識的匱乏沒有把這個潛在的盈利部門發(fā)展好，當(dāng)時不會了解到，當(dāng)時的代運營端的市場啟蒙、和接下來的互聯(lián)網(wǎng)公司們在此方向的發(fā)展對接下來重新組建團隊會帶來更大的挑戰(zhàn)。
四、無心插柳
也在這一年底，公司籌建金融部門，雖然不了解金融領(lǐng)域的知識和動向，但是還是依照總公司的要求，也做了籌建。安排了一位有過金融工作經(jīng)歷的老員工負(fù)責(zé)，但因為經(jīng)驗不足，業(yè)績差，目標(biāo)定的也低，對市場的體量沒有任何的了解，只是要求提升下款額。當(dāng)時對金融部門的發(fā)展談不上重視，但是人員組建還是比較用心的。也正是因為當(dāng)時堅持金融部門的人員招聘跟發(fā)展，才讓金融部門在接下來的幾年里成為全國的明星，衡水分公司的驕傲。
五、喬遷之喜
隨著一年的發(fā)展，衡水分公司的人員規(guī)模也擴充到了不小的規(guī)模，場地已經(jīng)不足以容納現(xiàn)有人員的需求，然后，然后我們搬家了，對于衡水市區(qū)來說算是距離比較大的搬遷。當(dāng)時顧慮的優(yōu)秀人員的流失、對新環(huán)境的不適應(yīng)等等都沒有出現(xiàn)，我們逐漸喜歡上了這個辦公場所，分公司的二次發(fā)展開始了。
六、跨越發(fā)展
衡水分公司第一年結(jié)束，經(jīng)營情況并不理想，期間有愧疚，有壓力，更多的是不甘。怎么辦？怎么搞？如何破局？雖然壓力很大，但一定要負(fù)重前行！第二年一切都在朝著好的方向發(fā)展，誠信通部門人員得到了發(fā)展，團隊也在增多，業(yè)績也一路飆升。續(xù)簽發(fā)展到了2個團隊，網(wǎng)銷寶業(yè)績也平穩(wěn)增長。金融部門開始組建第二個團隊、第三個團隊，業(yè)績也一路高歌猛進。各個部門都得到了完善，整體發(fā)展情況都一切向好，更堅定了大家的信心。當(dāng)年財務(wù)核算時，拿到了不錯的結(jié)果，我松一口氣，沒有辜負(fù)這個職位，堅信的所有付出都得到了回報。不能松懈，接下來的路還很長。
七、穩(wěn)步發(fā)展
如今，分公司已經(jīng)發(fā)展了近5個年后，每一年都有新的變化，有部門業(yè)績超越預(yù)期的興奮，也有部門發(fā)展受阻的沮喪。公司按集團的要求也在做各種嘗試，比方說釘釘產(chǎn)品、口碑產(chǎn)品，集團對衡水分公司的信任度增加了，更多的機會給到衡水分公司。雖然因為各種原因最終沒有將項目發(fā)展下去，但是分公司在過程中得到了成長跟鍛煉的機會，也對接下來的發(fā)展方向有了更明確的規(guī)劃。
八、繼續(xù)奔跑
道長且阻，行則將至；行而不輟，未來可期。加油，今天的三金已經(jīng)足夠好。
祝河北三金科技23周歲生日快樂！我們將繼續(xù)奔跑，明天的樣子值得期待。
劉浩 2022.4.30
]]>