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你在淘寶上遇見過哪些超贊的客服？網友們分享的搞笑截圖真是讓人忍俊不禁！

買家:我們只是交易的關系，你說得太多了真是殺人誅心，我要舉報客服

我在上課，你知道憋的有多難受嗎，實在沒忍住，差點笑出聲

你說你聊天就聊天，發什么表情包呢，這下好了吧所以我一般情況下發定制的，都是再三確認一下告訴他定制那個圖，避免發錯，哈哈哈哈哈

我還以為這客服看個舌苔就能算出人腳多大呢可以想象買家一邊疑惑一邊緩緩舉起手機，使勁伸出舌頭自拍的場景，發出去的時候還在想自己到底在干嘛？買東西順便看個中醫

《對不起哦親 這是不能說的秘密呢》笑死我了哈哈哈哈哈！一開始還以為客服是AI，看到后面手長反了實在蚌埠住了

后續就是馬云員工把視頻發網上了，之前看到過笑死了哈哈，這個視頻我看過，對方是愣了幾秒，哈哈哈哈，周圍的員工都在笑

買家:不好意思，我剛才沒剪掉哦，找不到剪刀才這樣說的[耶]這下退貨退款變僅退款

買家:我只是寫錯了，你是真敢寫上去啊不會變通一下？

這客服不是老板吧，估計平時老板沒少“犒勞”她，不然怎么這么愛說實話呢[思考]

這位更是熟讀經典啊

嚯嚯嚯～只要三百多，廠長是我表哥那位？

老板:明天發不了，后天也發不了；客戶:那什么時候能發；老板:今天客戶:“你猜，我什么時候會選擇退款？”[思考]

加油哦！親

今天的文章就到此結束了，不知道大家是否被網友們分享的經歷逗樂了呢？

對此，大家有什么看法呢？

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我們評論區見！

一、朋友圈的內卷

1、朋友圈變成了商業陣地

一打開朋友圈，全是公司的各種宣傳文案和圖片，完全沒有自己的生活空間。隨后大家就時不時地給我點贊，我一般看到點贊一定是要把他消除掉的，所以現在沒事就會打開手機一下看一看。我一個做財經分析的小姐姐自己也對公司業務線也開始逐漸了解，真感謝我們老板。

2、朋友圈評論老板參與

大家為了取悅老板所以都在朋友圈互相點贊，營造出非常熱鬧的氣氛，隨后內卷就開始了。普通的點贊已經不能滿足老板的需要，隨后有人開始寫業務實測，有的人寫打油詩等等著各種形式，只要老板點評的內容，都會集體稱贊一番。有的部門經理發的朋友圈比老板點贊多，你說怎么辦？只能刪掉重發…….

3、公司好友被發現

朋友圈一旦打開，老板就能夠最直接地感受到，誰的人緣好，誰的人緣差，誰發文案比較用心，誰的文才一般。最近才入職的小王不知道什么原因就被掉到了設計部門，而且干的也不錯，我在朋友圈的PK中屬于中下游，老板看到我之前還印象不錯，現在看到我只是微微一笑，也不知道怎么樣。

二、回避老板的方式

1、分組屏蔽

朋友圈分組并不能解決問題，因為老板還要我們每天上傳截圖，如果所有的都是同事點贊也不太好。所以這條路被堵死了。

2、控制頻率

如果每天高頻率地發朋友圈，就容易給人造成工作太清閑的形象，你的朋友圈朋友也會很想屏蔽你。所以要控制朋友圈的頻率，太少就容易淡出圈內太多又會讓人煩。

3、優化比例

同質化很容易被淹沒在老板的圈子里，優化朋友圈內容比例，就會有利于改善你在老板面前的形象。

自從老板對我的態度有變化我就已經想好了洗心革面，做個優秀的朋友圈打工人！

先是一個過了35歲就不能考/公的梗，一邊是“35歲面臨失業”的中年事業危機，一邊是山東人熱衷考/公的情結，開場就很有張力。

35是現在中年人一個坎

接著講他去面試的經歷，面對美國常國常青藤等著名院校的面試者，用一種無知者無畏的精神對他們進行降維打擊。

這一連串轉換平替對標，加上不緊不慢地表演，把那種反感差中莫名自信的喜感展示得惟妙惟肖，最絕的是，戰勝其他候選人的原因是因為面試中最重要的一道題：對勞動仲裁有什么看法？

喜劇的精髓在于針砭時弊

我真的想說，妙啊妙啊，這就是對現在社會上企業單位不規范用人的莫大諷刺，學歷和能力不是最重要的，最關鍵的是要懵懵懂懂的愣頭青，法律知識空白，能為公司干活卻不懂維護自身的合法權益。這點孟川真是太敢說了。

接下來說到進了一家家族企業，家族到什么程度呢？只有他一個外人。“相親相愛一家人”是不是所有中國人的家庭群名[機智]從這里開始，就開始密集爆梗、炸翻全場。

我就想起了我畢業之后進的第一家單位，也是個家族企業，甚至稱不上企業，就是個小作坊。客戶經理是老板的老婆，會計是老板的媽媽，庫管是老板的爸爸。發工資不是發到銀行卡，而是一張張現金數給你，因為老板媽媽年紀大了，不會用電腦轉賬[微笑]，還有其他的一些操作，都令人窒息。

這段山東人藏私房錢又怕老婆的拉距將笑點一直持續到最后。

可以說全場高潮迭起，既有直指現今中年失業困境和年齡焦慮的社會問題，也有家族裙帶關系中的亂象叢生，用幽默的諷刺來說現實。

在這一點上，徐志勝輸得不冤，他的內容在高度上就比孟川差得比較多。不過他自己應該也意識到了這個問題，有意識地想做一些提升。正好趁著這期不淘汰人做一些嘗試，但是整體我覺得有點散，缺少一根主線把段子串起來。170多票對孟川192票，票數說明一切。

天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。

聯想輿情爆發以來，各色人等粉墨登場，見仁見智，但其中有一個人，把商人的本性詮釋淋漓盡致，李肅，和君創業咨詢集團創始人，叫他李老板也好，李總裁、李CEO、李總監也罷，他就是一個徹徹底底的生意人，買賣天地，兜售日月，只要能掙錢，世間皆是生意。

司馬南怒懟聯想事件發酵以來，社會反響巨大，李肅李老板似乎看到了商機，司馬南是他朋友，聯想是他的客戶，李老板很聰明，打算承攬聯想的危機公關業務，這樣可以掙一筆可觀的利潤，李老板太高估了自己的實力，雖然聯想成了眾矢之的，但壓根不把李肅當做一盤菜，直接遭拒，并公之于眾。哈，本想掙個快錢，卻碰了一鼻子灰，今后在江湖上還怎么混，真是窩囊，李老板沖冠一怒，直接實名舉報聯想和中科院副院長。有點意思，dog咬dog一嘴毛的游戲，李老板，你的行為是積極的，但你的動機很齷蹉，假如聯想同意，你又會是一幅什么嘴臉呢？！

司馬大俠有一種信仰，手揮利劍，怒懟聯想，雖九死而不悔。

張捷教授儒雅隨和，平靜中有力量，更有一種擔當，手持洛陽鏟，揭罪惡于九宗十八代。

李肅，一個商人，手拿算盤，扒拉扒拉，算計的是利益。

別和商人談情壞，別和資本論高尚，資本來到世間，從頭到腳，高尚的地方不多！

建議大學生到所感興趣的企業，先打工一段時間，跟企業家多接觸，到別人的工廠去實習，去學習，去多了解人家的管理，產品生產線的優劣經驗，把自已的專業給老板能有什么改進措施，如何在現有的基礎上，提高生產力水平，提高產品質量。有什么好方法為企業帶來郊益，無論你有那方面的專長，都會給自己展示才華的機會，讓老板們知道你不是老板養著你，而是你在養著老板。當你的老板非常明智，你就是老板不可少有的人才助手時，你用老板的家底設備，來完成自己的理想事業，老板會重用你，或成為高管，惹老板不重用你時你就可以辭職，去另起爐灶了，這時的你己經有了一定的社會閱歷，成功的路可能就有一半的希望，后面的路還很長，任重而道遠。