如何妥善解散工作群?千萬不要一下子把所有領(lǐng)導(dǎo)都移出群聊,這可能會(huì)給他們留下誤解,以為你對他們有意見,進(jìn)而引發(fā)不必要的矛盾。下面分享幾個(gè)高情商的解散群聊的技巧,希望對你有所幫助,記得收藏起來,說不定以后會(huì)派上用場。
1. 與領(lǐng)導(dǎo)私下溝通:在解散群聊之前,可以先與領(lǐng)導(dǎo)私下溝通,說明解散的原因和意圖。這樣可以避免領(lǐng)導(dǎo)誤解你的意圖,也能得到他們的理解和支持。
2. 提前通知群成員:在解散群聊之前,提前通知群成員,說明解散的原因和時(shí)間。這樣可以讓大家有心理準(zhǔn)備,避免他們感到突然和被冷落。
3. 表達(dá)感激和道歉:在解散群聊時(shí),可以表達(dá)對群成員的感激之情,并向他們道歉解散群聊給他們帶來的不便。這樣可以維護(hù)彼此的關(guān)系,避免產(chǎn)生負(fù)面情緒。
4. 提供替代方案:解散群聊后,可以提供一些替代方案,如建立新的工作群或者使用其他溝通工具。這樣可以保持團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作,避免因解散群聊而影響工作效率。
總之,解散工作群需要謹(jǐn)慎處理,避免給領(lǐng)導(dǎo)和群成員造成不必要的誤解和困擾。通過高情商的話術(shù)和技巧,可以更好地處理這個(gè)問題,維護(hù)良好的工作關(guān)系。
·第一、解散臨時(shí)工作群的時(shí)候該怎么說?首先以群公告的方式艾特所有人。公告內(nèi)容寫:各位領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過大家的共同努力,我們成功地完成了本次臨時(shí)工作任務(wù)。現(xiàn)在,我們即將解散這個(gè)群聊。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的辛勤付出。希望我們能夠保持聯(lián)系,祝愿大家工作順利。你發(fā)送了解散群聊的公告信息后,即使對方還沒有來得及看到,也沒有關(guān)系。當(dāng)他們退出群聊后,看到之前群里的消息,就會(huì)明白發(fā)生了什么情況。
·其次,我們將群昵稱修改為“此群已解散”,這樣在之前的步驟基礎(chǔ)上,給群成員提供了一個(gè)解散的暗示。
·第三、如果因?yàn)閸徫蛔儎?dòng)要退出工作群的時(shí)候,你該怎么說?各位領(lǐng)導(dǎo),由于崗位調(diào)整,我將不再參與此工作群的工作。在此,我要衷心感謝大家一直以來的支持和幫助。希望大家的工作順利,萬事如意。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!我是會(huì)議籌備組的某某某。根據(jù)工作的統(tǒng)一安排,我們將于2022年3月6日上午9點(diǎn)在某地召開會(huì)議。為了方便通知會(huì)議流程,我想邀請您加入一個(gè)臨時(shí)建立的群組。稍后,我將在群組中發(fā)布會(huì)議的相關(guān)通知和注意事項(xiàng)。希望您能夠知悉并屆時(shí)參加會(huì)議。謝謝!
]]>大家好,前兩天跟大家聊了一下我們內(nèi)感動(dòng)小組的初遇和抱團(tuán)學(xué)習(xí),今天說一下我們小組里討論過的其中一個(gè)小話題:什么樣的微信頭像最合適?
這個(gè)話題是由我發(fā)起的,因?yàn)榭紤]到之后會(huì)成為導(dǎo)師,而我現(xiàn)在的頭像,已經(jīng)七年沒有換過了。看上去會(huì)顯得比較稚嫩,擔(dān)心這樣的形象會(huì)造成以后學(xué)員對我專業(yè)性的質(zhì)疑,所以我把我的疑慮發(fā)到小組里,讓大家?guī)兔φ遄谩?/span>
浮生閑云就剛換了頭像,她之前用的是自己的一張自拍照,我猜她大概也有這方面的考慮,所以換成了一張印有浮生閑云四個(gè)字的圖片。
我覺得一個(gè)好的微信頭像,可以讓別人對這個(gè)人產(chǎn)生很好的第一印象。而我自認(rèn)為自己以后會(huì)是一個(gè)比較理性和嚴(yán)厲的導(dǎo)師,所以第一次,我給自己換了一張感覺非常御姐的全身照片。
結(jié)果大家在群里反響平平,不少人說還是原來那一張好看。我考慮了一下,后來又換了一張?jiān)谵k公室的自拍照,還比了一個(gè)剪刀手。
瞬間群里就炸開了鍋,都來開我玩笑說比個(gè)剪刀手的意思,就是為了激勵(lì)他們快點(diǎn)完成拆書稿,然后用剪刀手,大段大段的剪掉他們的文稿。
大家都建議我去掉剪刀手,換上一根小皮鞭。我感覺很無奈,明明比個(gè)剪刀手就是為了讓我顯得比較和藹可親,比較有親和力,結(jié)果還被他們誤解成這樣。
所以我趕緊打開美顏相機(jī),找了一張貼紙,照了一張自拍發(fā)上去。結(jié)果又被說,貼紙?zhí)字桑瑳]有會(huì)更好-_-||。
每一次換頭像,臧城同學(xué)都會(huì)再三強(qiáng)調(diào),還是最初的頭像最好看。還添油加醋的說,最初我加他,如果不是頭像好看,他就會(huì)拒絕我。
就在猶豫不決的時(shí)候,我部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來跟我說了一句話,你什么時(shí)候換微信頭像了呀?原來那個(gè)好看一些,現(xiàn)在這個(gè)看著不習(xí)慣。
最后,我放棄了,想這么多干嘛?堅(jiān)持自己最初的選擇不就好了嗎?考慮太多,選擇太多,反而會(huì)讓自己陷入困擾。與其這樣,還不如簡單思考。
我翻箱倒柜地,終于將原來的頭像找到,替換了回去,讓一切都回到原點(diǎn)。
跟群里的小伙伴匯報(bào)的時(shí)候,他們也長吁一口氣,都說找回了最開始認(rèn)識我的感覺。我聽著總感覺他們在說,你終于重回正軌了。
這也從另一個(gè)角度告訴我自己,堅(jiān)守初心,方得始終。
今天的分享就到這里啦!
歡迎大家在我的評論區(qū)留言點(diǎn)贊,我們明天再見啦!?
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步驟一,找到您要關(guān)閉的微信群,點(diǎn)擊進(jìn)去。
步驟二,點(diǎn)擊右上方。
步驟三,找到信息免打擾,點(diǎn)擊開啟,再開啟折疊該群聊。
步驟四,已上操作完成返回,會(huì)看到這個(gè)頁面,以后如需要找這些群聊的時(shí)候,打開折疊的群聊。就可以找您要找的群聊,這樣是不是很方便呢?
創(chuàng)作不易,小編最后懇求,朋友們,幫忙點(diǎn)個(gè)贊!你們的支持就是我創(chuàng)作的動(dòng)力,謝謝!
此事一出,立即引起眾多企業(yè)的強(qiáng)勢圍觀。
進(jìn)入企業(yè)微信,搜索「接收微信中的工作消息」應(yīng)用,進(jìn)入后便會(huì)看到提示「去微信選擇更多工作社群」,隨后從企業(yè)微信跳轉(zhuǎn)至微信界面。
點(diǎn)擊「選擇群聊」后,企業(yè)微信后臺將默認(rèn)勾選用戶個(gè)人微信作為群主所在普通微信群聊,可以自行選擇一個(gè)或多個(gè)社群遷移成為用戶企業(yè)微信外部群。
與此同時(shí),操作者本人的企業(yè)微信號將被自動(dòng)加入群聊并成為群主,而個(gè)人微信號則會(huì)被移出。
如果依然需要將群主恢復(fù)為個(gè)人微信號,只需重新邀請個(gè)人微信賬號,并將群主身份轉(zhuǎn)讓即可。
但值得注意的是,微信群聊一旦遷移為企業(yè)微信外部群,則無法再次恢復(fù)為普通微信群。
雖然但是,截止小編發(fā)文之時(shí),遷移群相關(guān)能力僅已在教育與政務(wù)領(lǐng)域成功開放服務(wù),仍有部分企業(yè)及安卓系統(tǒng)尚未生效。
然而,對于這樣一個(gè)騰訊內(nèi)部社交軟件和工作軟件的互通,為何能夠獲得大量企業(yè)的關(guān)注?其實(shí),只要是涉及私域營銷、用戶留存轉(zhuǎn)化的企業(yè),都有相關(guān)需求。
據(jù)艾瑞咨詢發(fā)布的《2021年中國私域流量營銷洞察研究報(bào)告》指出,受訪者公司中有近8成已布局私域流量營銷,10.2%表示目前尚未部署,未來預(yù)計(jì)部署。
在很多私域創(chuàng)業(yè)者剛開始嘗試布局企業(yè)微信時(shí),就紛紛提出希望將微信群直接轉(zhuǎn)為企微群的操作。
因?yàn)榍捌诜e累的用戶大都只能通過微信去留存,但在后期運(yùn)營過程中,發(fā)現(xiàn)微信作為社交軟件,對于營銷功能的使用太過有限。
但一直苦于沒有官方手段,一些第三方微信社群運(yùn)營工具也被微信封殺。
因此,很多私域操盤手不得不同時(shí)運(yùn)營微信群和企微群,并不斷通過各種運(yùn)營手段,將微信群用戶逐漸“引流”到企業(yè)微信群。
不僅耗費(fèi)人力物力財(cái)力,還容易在遷移的過程中,將不習(xí)慣使用企業(yè)微信的老用戶流失掉。
那么,為什么企業(yè)紛紛拋棄微信社群,轉(zhuǎn)而使用企業(yè)微信來布局自己的私域流量池,進(jìn)行用戶管理呢?
經(jīng)過分析對比微信和企業(yè)微信的功能,答案顯而易見。
01 群聊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
企業(yè)微信更新到最新版本后,企業(yè)管理員及員工均可以在【群聊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)】中查看各個(gè)成員的客戶群相關(guān)數(shù)據(jù),還能夠通過開啟群聊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)每日推送,獲悉前日企業(yè)群聊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),更清晰地掌握客戶群的服務(wù)數(shù)據(jù)。
成員可以查看包括群聊總數(shù)、群成員總數(shù)、群聊消息總數(shù)等更加全面的個(gè)人群聊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
哪個(gè)社群人數(shù)多,哪個(gè)社群更活躍,全都一目了然,后續(xù)便可以針對每個(gè)群的具體數(shù)據(jù)情況,制定專屬運(yùn)營方案。
02 自帶群運(yùn)營工具
使用個(gè)人微信群進(jìn)行用戶運(yùn)營的話,幾乎完全需要自己手動(dòng)發(fā)送消息,而在企業(yè)微信中,可以通過設(shè)置快捷回復(fù),新人入群自動(dòng)回復(fù)等等便捷的功能,直線提升運(yùn)營效率。
微信群的二維碼有效期只有7天,過期了就需要我們進(jìn)行更換,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而企業(yè)微信可以創(chuàng)建永不過期的群活碼。
目前,最新版本的企業(yè)微信支持每月發(fā)送30次消息,企業(yè)管理者可以通過【群發(fā)助手】,讓所有員工一鍵發(fā)送任務(wù)消息,且不限企業(yè)發(fā)布還是個(gè)人發(fā)布,消息傳遞的路徑更短,執(zhí)行效率更高。
當(dāng)然,企微自帶的營銷工具只是最基礎(chǔ)的功能,無法滿足大部分企業(yè)的運(yùn)營需求,在微擎應(yīng)用市場(s.w7.cc)搜索“企業(yè)微信”等關(guān)鍵詞,擁有客戶管理、社群海報(bào)、群抽獎(jiǎng)、群投票等幾十種功能。
03 安全管控
在企業(yè)微信中,可以設(shè)置識別廣告人群的功能,直接將群內(nèi)發(fā)布惡意廣告的成員踢出群;如果同一個(gè)用戶分別在不同的群里,可以通過去重功能,確保群內(nèi)成員的準(zhǔn)確性;針對競品或者可能出現(xiàn)的一些違禁詞,群主也可以通過群設(shè)置,讓他們無法發(fā)送。
對于群成員數(shù)量的要求,能夠容納500名群成員的企業(yè)微信群,也比僅有200個(gè)群人數(shù)限制的微信社群更加寬容。
04 離職帶不走客戶
使用個(gè)人微信做社群,員工一旦離職,很有可能帶走客戶群,畢竟個(gè)人微信一般都會(huì)綁定身份信息,不會(huì)輕易轉(zhuǎn)交,而企業(yè)辛辛苦苦積攢的客戶,全部付諸東流。
企業(yè)微信自帶的離職繼承功能,可以把離職員工所有的客戶群,一鍵分配給在職員工,保障客戶資產(chǎn)。
此外,最新版本的企業(yè)微信中,還增加了企微和視頻號的互通新功能。
在企業(yè)微信內(nèi),支持展示和轉(zhuǎn)發(fā)視頻號直播內(nèi)容;并在視頻號主頁增加“訂單”功能,用戶后期或可查詢在視頻號直播間購買的商品情況等。
由此可見,相較于專注社交的微信,工作屬性更強(qiáng)的企業(yè)微信擁有更豐富的營銷工具和便捷有效的觸達(dá)方式。
同時(shí),早先發(fā)布的微信「群折疊」功能,也許正是提前讓運(yùn)營者意識到,粗暴經(jīng)營會(huì)加速用戶的主動(dòng)屏蔽和流失,提前引導(dǎo)運(yùn)營者嘗試探索精細(xì)化運(yùn)營打法,給運(yùn)營者一定的過渡期。
]]>找到微信群,如果當(dāng)時(shí)就找不到微信群就讓好友在群里發(fā)下表情(亂點(diǎn)內(nèi)容發(fā),他人看到你發(fā)的會(huì)覺得很奇怪),接下來就可以找到微信群
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點(diǎn)擊這三個(gè)點(diǎn)的標(biāo)志
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點(diǎn)擊“群聊”,便可找到微信群
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