2月20日,在我的微信里,我被拉進去一個群聊,然后群主給我們發紅包,讓關注抖音博主,關注一個,紅包2-5元不等,我也照著做了。做了幾次任務后,群主就說:“下載注冊他們的軟件,然后就可以一直做下去”,我也跟著群主做了,并且下載了那個軟件。
一切都做完后,第一天確實是賺了,加起來有兩百多塊。
第二天,我興致勃勃打算跟著繼續點贊,結果接待員和我說,必須要做簽到任務才可以繼續關注博主賺傭金,簽到任務說白了就是自己先掏錢墊上去,然后按一定的百分點返給你。
這個時候我猶豫了,因為我覺得不靠譜,我就沒有按照要求去操作,結果人家就在群里把我禁言了,我也不能夠去抖音關注博主來賺錢了。
過了一天,我看人家也沒有刪除我,群里呢,大家依舊在熱火朝天的領任務刷紅包,這個時候我心動了,我就找了那個接待員,領了最低檔100元的簽到任務(返30%的傭金,加上本金共返你130元)。
做完這個任務后,我心想終于可以做抖音關注這個無成本的基礎任務了,結果人家說,還不行,還得接一個商單的任務才可以恢復權限。我頭腦發熱,就答應了,選擇了一個最低檔688元的任務。
我按照要求墊付后,接待員和我說,由于你的單子金額比較大,我們安排專門的導師教你們小范圍操作,于是,就把我拉進了一個只有5人的小群里,這個群里一人是導師,4人是學員。
老師就開始教我們怎么操作,操作的內容就是抖音推榜下注。然后導師就在群里說“大家不要著急,跟著我說的步驟操作就可以了”,我眼都不眨的盯著手機,按照老師的指令來。
我跟著老師的步驟操作完后,結果導師說我操作錯了,其實我確確實實是按照她說的操作步驟進行的,不知道怎么就變了。
這個時候群里就展開了討論,導師說:“因為誤操作,導致她的損失最大”,還有個新手說:“會不會要我們賠償,不是我操作錯誤,不會要我賠償吧”……。
我當時心想,完了,是我搞錯了,不會要我全額賠償吧,我就在群里解釋了半天,然后有一位老手就說:“不要緊,新手嘛,我們能夠理解,導師有辦法的”,導師也接著說:“你們4個人一起修復組合數據,大家的本金就可以返還了”。
接著導師給了我們幾個選擇,選擇一:墊付5900,返傭1770元;選擇二:墊付18900元,返傭7560元;選擇三:墊付38800元,返傭19400元。
我當時就嚇住了,心想這么多,我萬一又操作錯誤不是完了,不會真的要我做全部賠償吧(因為當時是給我們一個電子協議的,說如果因為自己錯誤操作,導致損失,由本人承擔相應后果)。
這時候群里又熱鬧起來了,一個老手說:“選擇最大的,賺的多”,另一個新手說:“我沒那么多錢了,只能選擇方案一”,還有一個就說:“我都可以,看你們”。好了,現在就剩我一個人了。
我內心是不想出這一筆錢的,但是又害怕要賠償全部損失,這個時候,那個導師就出來找我單聊了,和我聊了半天后,我和她說我沒錢墊付。導師就給我想了各種辦法,找家人拿,找朋友借……,還是不行,導師就讓我從支付寶借唄里借點錢出來,我肯定不答應啦。
過了兩個小時,她給我發消息,問我籌到錢沒,我沒有回復,在過了2個小時,她說不能因為我耽誤其他人掙錢,于是就把我從那個小群里踢出來了(之前小群里也被禁言了)。
后來就沒音訊,我也沒問了,我知道我是被騙了,好在我沒有繼續被騙的傾家蕩產,過了兩天也沒人再來找我,我知道我那688元也追不回來了,我就把那個軟件也卸載了。
感覺整個過程就像是做了一場夢,真的太容易被被人帶節奏了,我后來想想那5個人的小群里也是一群騙子,應該都是他們提前商量好的臺詞,如果我給墊付了那5900元,后面絕對還得繼續墊付資金,這就是一個無限循環的無底洞,直到自己醒悟為止。
大家如果遇到類似的抖音點贊、關注博主,務必引起重視。記住兩點,你就永遠都不會被騙:
微信只是新工具,并沒有脫離現實。所以,社會原有的規范,在這里面也都適用,只是形式有所差別而已。
首先,成為微信聯系人并不意味著成為好友。雖然微信技術上叫“加好友”。大家都知道,這也就是相當于換名片而已,未必曾實際見過,一面之緣都說不上,基本上還是路人。所以,一般有事沒事別騷擾。
其次,不要隨便提出要求。通過微信群或搜索加的好友,本來就身份不明,彼此沒有任何權利義務,也就是說,人家不欠你的。去年住院手術期間,就有個前面經朋友輾轉推薦加的從來沒有見過的聯系人,不停打電話發微信要我給他招攬業務、疏通關系,還要我介紹認識有司官員、協助提供誰誰誰的電話……臥槽!
第三,要知趣。一次婉拒,就表明了態度,還要反復糾纏不停,這就是情商和人品問題――這兩者本來就是關聯著的。有次也是一個微信聯系人,說要到我們城市來出差順便來找我。雖然加了聯系人,但此前從來沒有聊過,都已經記不起他的身份,問一下什么背景身份,就扔過來一堆大頭銜,大概是這些人習慣于此種屢試不爽的方法,以為可以把人嚇個半死,當然在我這不好使。直接婉拒,工作確實很忙,沒有時間這照顧遠道而來的巨嬰。結果到了晚上,突然又給我發個他住酒店的定位,沒理他,然后第二天下午,又發微信問,今天總該有時間了吧?……我看看他頭銜中那些如雷貫耳的高大上單位,心想這人未必是在做假,真可惜了這些牌子的名聲。
最后一點,不要發語音、不要發語音、不要發語音,重要的事情說三遍。
]]>很多寶媽可能都經歷過,從懷孕開始各個部門,上到醫院下
到門口小區超市只要見到寶媽的大肚肚都會給你一陣推銷一陣拉群。[笑哭R][笑哭R]
[微笑R]從懷孕開始到生產六月加了大概有二十幾個群,當然最好用的必定是醫院的群。各位媽媽一定要加,群里都是一些同期生產的寶媽會分享新的體驗。有一些棘手的小問題也可以在群里問問,疫情期間可以避免我們帶著寶寶出門。
[微笑R]但最近加了一個寶媽好物優惠券的分享群讓我一直很糾結,里面的東西很多看上去都很便宜,有些甚至只有平時的3折4折樣子。
[微笑R]閑來無事,六月臥底了兩個月親自測評了真假。
[微笑R]先從模式來說,應該是商家會把優惠券做成鏈接的形式發送到群里。優惠力度呢也各不相同,六月自己一開始也是挑旗艦店買了一些小東西,確實是便宜。
[微笑R]一些活動力度大的可能是因為六月手殘的原因,不是券搶完了,就是想要的號斷碼的。結果導致六月事實盯著群內群主的最新發布,實時讓人有點上頭。
[微笑R] 因為一直搶不到我就讓群主發布我需求的東西的時候@六月一下,結果沒兩三天真的搶到了超便宜的好奇尿不濕,價格如圖。因為是天貓旗艦店還是比較放心的,因為之前也是在這家買的,還特意對了營業執照號確認是同一家才出手。
總結就是好物分享群有真有假,群主應該是可以通過分享優惠券賺點錢不然人家也不是做慈善的。但如果是真能薅到便宜的羊毛我也是可以接受的。
但有些點要提醒各位寶媽:1.要找靠譜的群主分享,雖然便宜但買的都是雜牌子苦了我們自己的寶貝
2.要認準購買的店,一定要是旗艦店或者JD大店會比較靠譜
3.別沉迷剁手哈哈哈,記得買自己需要的東西。
以上就這么多啦,想進群的可以評論區留言哦。
]]>我將通過自己如何通過這套實操系統,實現年賺百萬的個人經歷、經驗和心得,具體闡述這套系統的五大板塊,15個關鍵點,同時包括一些具體的案例拆解,希望大家通過了解這套實戰系統的內容、價值和如何應用,大家舉一反三,實戰應用。
做社群的第一步就是精準清晰的定位,而關于社群的品牌定位,有三個核心點:領域、品牌、人群。
1.領域;
從19年開始做互聯網創業社群,或者叫網-賺社群,主要是解決一部分人在互聯網創業和副業賺錢的各種問題。
我會從我所從事的領域的經驗和角度出發,給大家講解一些通用的社群玩法,但不是說你只能用來做這類社群。我們選擇做什么樣的社群,一定要從自己所處的領域、角度和實際情況出發,做自己擅長和了解的領域。所以,什么是清晰的社群定位,那就是做你的了解和擅長領域的事情。
2.品牌;
定位好了自己的領域之后,要有自己的響亮的品牌,也就是你的名號,社群品牌和產品品牌、公司品牌一樣,你是什么什么社群,必須要有一個簡單直接易懂易傳播的名字,這是非常重要的事情。
社群的品牌往往和社群主是綁定關系,社群主也就是你,和你個人的影響力息息相關。個人品牌真正的價值,非常容易被忽略。
個人品牌,是經營一個成功的付費社群的必要因素;個人品牌從表面看是一個昵稱、一個頭像,但背后是由一系列你個人輸出的形象標簽,是粉絲對你的印象、了解、認可和信任。付費社群,與其說為價值付費,不如說是為信任買單,無信任不成交,成交的唯一前提是信任。
3.人群;
有了自己的明確的細分領域,也有了一個響亮的品牌名號,這還不夠,要想成功經營一個付費社群,最關鍵的是要非常清晰的了解,自己社群所對應的的目標人群畫像。
你的付費社群的潛在用戶的群體劃分、年齡區間、消費能力、消費意愿、興趣偏好等等,一定了解這些,了解得越多,價值輸出的越精準,轉化的概率也就越大,價值,與社群盈利成正比。
比如,我所從事的互聯網創業賺錢的這個領域的群體,大部分都是期望獲得一些賺錢的機會,一些靠譜的項目,一些具備實操性的干貨和建議,以及一些針對性的指導和咨詢。
我們知道了這三個核心點,那么由此就要進一步知道,如何做好一個群主?
做好一個群主,是經營好一個社群的關鍵所在!
什么是群主?
物以類聚,人以群分,群主就是凝聚了共同的興趣愛好、價值觀、生活方式、商業利益為一體的這個人,也叫做社群當中的那個領袖。
你的收入與你的影響力成正比!
群主一定是這個社群的自明星,如果你不是,你的社群就無法很好地感召和凝練更多的群員。
什么是自明星?
因為人與產品之間,人與公司之間,人與項目之間是很難產生情感的,因為產品、公司、項目本身是冰冷的,而人與人之間不同,人與人之間天然就容易建立情感,人是活的,有溫度、有情緒、有個性、有思想,可以通過互動建立關系,從而達到信任。
一旦你擁有自己的粉絲,在某個垂直吸粉領域擁有一定的影響力,那么可以做到的事情就會超乎你的想象。
群主作為一個自明星,就像宗教的圖騰一樣,你的身份標簽、你的個性、你的精神符號、獨特個性、商業理念等等他們糅合在一起,構成你一個群主的形象工程,然后都會影響了你的社群成員,都會影響你的粉絲。
你是一個合格的自明星群主嗎?
60分的群主:頭像是頭像,標簽是標簽,并且大家能夠知道他在某個領域當中,有切實的影響力。比如說朋友圈,比如說自媒體,比如說搜索引擎,能查到你,看到你;
80分的群主:有獨特的人格魅力,就像一個開宗立派的宗師,群員就是你的跟隨者,你的精神內核,你的人格化魅力,才是真正強大的核心;
100分的群主:真正更高一級的,就是這個社群,群主不需要天天費盡心思管理,所有人都在擁護你,都在追隨你,你就是一個精神領袖型的人格化的存在。
如何做好一個優秀的群主?
第一步,先找到這個群的精神內核;
在你細分的垂直領域里面,你要找到一個適合你和你的粉絲的一個主張一個理由,一個精神理由,一個商業利益的理由,虛實結合的理由;
精神內核最好要有一個故事,故事的內在立足點要強,非常感人,同時商業利益規劃要很清楚明確,對應你這個粉絲群體的迫切需求,利益明確、需求迫切,你這個社群的粘性就會越來越大。
第二,在精神內核之后找到一個明確的精神理念;
在精神內核和商業利益的基礎上,提煉一個足以影響人心的精神理念,比如“打土豪、分田地”,一句話足可以引起這個群體的共鳴,觸發一切的根本就是,群體中未被滿足的需求,找到他并引爆他;
第三,強化行為,堅守信念不動搖,指定可清晰的執行路徑。
群主就是領袖,就是領導,領導就要時刻往前沖,領導這個群體,既要有明確的理念,更要有具體落實的路徑,才能夠讓人一直跟隨著你,如果我們的群只是天天喊口號,沒有切實的利益,更沒有實現利益的路徑,那么這個群用不上一個月,就會成為一盤散沙。
我們要給我們的成員思維、方法、項目、產品、工具、資源、人脈等等,從而解決流量的問題,信任的問題,解決賣什么的問題,解決怎么賣的問題。所以,一定要給予利益、培訓、扶持、賦能,或者定期找一些同行當中的優秀的大咖,來給大家做互動和分享。
作為一個群主,不管你在任何一個行業,你的任何一個行為,都要影響別人,要讓你的粉絲深信不疑,一是深信不疑你的人格,讓你的粉絲喜歡你、認可你、相信你,二是相信你能給他們帶來利益,比如你給大家推的項目是好的,只要這樣大家才能一直選擇跟隨你。
一個成功的社群,需要一個好的定位,更需要打造好群主的個人品牌,才能可以解決三個信任、流量、資源等問題。打造自己的個人品牌,一定是先利他后利己,先分享再收獲。
打造個人品牌是一個長期的過程,在這個過程中,你需要堅持不斷的輸出內容,內容可以是文章,可以是短視頻,可以是直播,形式不重要,重要的是一定要有干貨、有價值,能夠不斷滿足成員的各種合理利益和正當需求。
未來是粉絲經濟的時代,是社群商業的時代,是內容商業的時代,是自明星的時代!
在你的社群,成員就是粉絲,而你就是明星!
]]>最近兩年,每到期末復習季,Yoyo就會和她的小伙伴們三三兩兩結成復習小組,一起為期末考試取得好成績而努力。
期末考試結束后,她們還會暗暗較勁兒,誰的某科成績是多少?自己是不是更優秀?還會偷偷比較誰進步更大,暗暗攢勁要超過對方。
不過她們雖然會互相比較,可在復習的時候還是會彼此鼓勵,真誠地幫助。
今年5月和6月,因為疫情,Yoyo和她的同學們開始居家參加線上學習。
6月之后,很多家長因為要上班,開始為孩子們申請自己的手機號、微信號、騰訊會議號,讓她們自己在網上操作上課,或者通過打卡程序提交五花八門的線上作業。我也不例外。
有一天,Yoyo告訴我,她們同學建立自己的學習群,還有聊天群。她和好朋友們會時不時通過微信群聊天,交流作業等。
說起來,Yoyo自小就內向安靜,在學校里一直默默無聞,是經常被老師忽略的那種孩子。幼兒園時期,在我的極力推薦下,擔任過一次旗手。小學之后,從未擔任過任何的班干部。
有時候,她也會跟我抱怨:覺得某某小組長不夠格,或者某某班干部不公正。可是,如果你鼓勵她參選,她又躲避。
想到這兒,我鼓勵她:干脆你自己建個微信群,把一起復習的小伙伴放在一個群里。Yoyo聽說自己能做群主,開心極了,欣然同意。
我簡單教了她一下如何操作,她馬上就建了一個群,取名為“復習群”。我看了一下,加上她,共有5個成員。
Yoyo在建群后,馬上在群里發了公告,告訴大家建立這個群的目的,是為了周末一起復習。
她還貼心地在群里征求大家的意見:“如果大家同意,就可以參加;如果不同意,可以退群。”她的小伙伴們,紛紛在群里表示:愿意參加。
我鼓勵她在群里發布打卡任務,并且做出示范。她馬上在群里給出了當天晚上的復習內容和要求:語文,古詩背誦,語音打卡。
為了能夠做好表率,在打卡語文的古詩背誦前,Yoyo特意先打開語文書,又把古詩讀了兩遍,才在群里示范。
很快,有小伙伴表示:自己不想語音打卡,想書面交作業。其他小伙伴馬上表示:這件事情要聽群主的。
Yoyo二話沒說,又在群里修改了打卡要求:可以自選用語音或者書面提交的形式打卡。
不過,很快又有新的情況出現。
群里有個小朋友,在另外的班級閑聊群里發了截圖,炫耀Yoyo建群以及帶她們復習的事情。
有個小朋友感覺不好,開始在閑聊群里開始說一些“酸”話,甚至出現了“你們幾個學習中等的同學自己玩吧”之類的。
說實話,我看到這些話,有點不知所措。我問Yoyo:你要不要也邀請這個同學加入?你是否考慮多邀請幾個朋友進群?
Yoyo說:我沒有這個小朋友的微信。并且,她只想跟好朋友一起復習,不想太多人加入。她還說:“是否邀請她,我要征求其他成員的意見”。
我問她:“作為群主,其實你可以自己決定啊。”Yoyo說:“我還是希望我的成員都同意。”
隨后她在群里發信息,請大家通過打數字“1”或者“2”表示支持或者反對。同時,她又加了那個同學的微信。私信她:可否在群里給大家輔導作文?
最后,那個同學同意了,也進了群。Yoyo主動跟她咨詢自己的作文情況,大家溝通良好。
其實上周六是Yoyo的生日,我們一家出去水上樂園玩了一天。不過,為了以身作則,她還是會抽時間看群消息,及時回復同學關于學習中的問題。
還有個有意思的事情,她的另一位同學表示,自己也想做群主。
在Yoyo建群后,她很快建了一個復習群,還把閑聊群的十多個同學一起加了進去,也類似發布了群公告,不過應者寥寥。
我問Yoyo,這樣會讓她覺得不舒服么?她說:這沒關系啊,那個同學就是想體驗做群主的感覺。
這次通過Yoyo建群,帶同學復習,讓我發現:Yoyo具備自己獨特的領導能力和個人魅力。
她比較清楚自己的原則和邊界,在建群時不會一味要求人多,更在乎關系和大家的協作。面對一些突發事件,她也有自己的獨特應對方式。
每年期末評比,Yoyo總會拿到班里的獎狀,這些都是班級小朋友通過投票選舉出來的。
我現在明白為什么她那么內向,可是每次總是能在投票中得到不錯的名次,因為她對朋友和同學還是有很強的包容度。
通過一件小事,讓我對Yoyo又多了一些認識和了解。
]]>3月26日,在上班期間,我被一個扣扣消息吸引住了,本來平時的工作,陌生人加我很習以為常,順手就同意了,習慣性的發了句“您好”,對方一直也沒有回復我,我就當可能這會很忙,也沒在意。下午,午休時,被一陣扣扣消息驚喜,莫名其妙地被拉入了一個扣扣群,看著群里的各種截圖,我頓時沒了睡意,群主發布了抖音點贊任務,一共18單,每個任務5-25元傭金不等,群主也爽快,只要你完成任務分分鐘支付寶到賬。小編雖然沒啥文化,但平時抖音、新聞爆出的詐騙也耳濡目染,當時并沒有做任務。到了下午兩點正常上班,扣扣群里的消息還在持續不斷地閃爍、更新,群里的截圖確實看起來也不像是在騙人的,懷著試一試的態度,我開始接單了。
單子很簡單,群主給關鍵詞,打開抖音搜索點贊截圖給群主就行,很快,當天完成了18單,收入150元,心里那個開心啊,還想著拉自己的女朋友進來,想想還是算了,等著自己掙錢給女朋友買點好吃的,改善下生活。
第二天,早上10點開始繼續刷單,早上都正常,收款80元,心里還是挺高興的,殊不知自己正常一步一步地走向深淵。中午,午覺都沒睡繼續做單,都沒啥問題,直到第12單,派單員給了個鏈接下載APP注冊,完成任務40-200元傭金不等,我下載了APP,并且注冊,根據指示,在APP加了所謂的接待員和任務管理員,任務員下發任務,墊付200-500元不等,墊付越高,傭金越多,懷著試一試的態度,我接了300元的單子,在APP里面有個叫“嘉世商城”的博彩附加軟件,按照接待員的指示,在指定的賬戶里面打款,然后由后臺類似游戲幣的方式充值在你的APP賬戶里面,任務管理告知我怎么在“5分快3”加注,很快按照指示我完成了任務也順利的從APP里面提現到賬,墊付300,我獲得了239元傭金,錢來的確實快!
下午,第13單開始,也是墊付,這次的金額500-9000元不等,裝著膽子,我接了3000元的墊付單,順利的完成任務的第一項,我都以為第一項完成就可以提現,誰知道還有第二項,第二項墊付9000,傭金2000多,我當時就準備放棄,準備提現我之前完成的第一項傭金,誰知管理員說不完成第二項,不能提現,我當時就很懷疑了,但是看到群里不停發的提現成功的截圖,于是我又狀著膽子,墊付了9000,順利到賬,開始投注,這次的投注我確實不小心投錯了,合計金額3000,壓小和雙,不小心點成兩個3000,也就是投了6000注,然后我就開始徹底調入他們精心設計好的陷進。
為了提現,任務管理員說的是,由于我做錯單,必須再增加一筆5萬的墊付才能提現,我壯著膽子,再次墊付了5萬(我最后的家當)。本以為可以順利地提現,誰知新的問題又來了,管理員各種理由說什么由于我做錯單賬號信譽分減了一分,必須再沖3萬墊付金才能提現,我當時就蒙了,我已經身無分文。一直被管理員忽悠,也時不時地查看群消息,一直看到別人提現成功的截圖,我還抱著僥幸心理,繼續按照他的要求從朋友那里搞來了3萬。之后就是提現各種被退回,一直讓充錢,前前后后給朋友借了16萬,網貸了8萬,共計40萬,還是提現不了,當時心里一涼,知道被騙了,立即報了案。到了派出所,民警告訴我百分百被騙了,錢被追回的幾率渺茫,當時眼前一黑,瞬間暈倒!要知道,我月薪就4000千,前后借了30多萬,這我得還多久,還準備計劃年底結婚的我,手足無措!
今天,鼓起勇氣告訴了我的女朋友,告訴了家人,家人幫我湊集了12萬,還有20萬左右的窟窿得我自己解決,各種網貸面臨逾期,征信黑得一塌糊涂,一度想一死了之。還好女朋友、家人不離不棄,給了我重新再來的機會。
這就是我這幾天的經歷,我的一生就毀在這件事情上了,家庭支離破碎,朋友的催賬、謾罵心里承受了巨大壓力。網友們給我支支招,今后的路究竟該怎么走?太難了!
]]>此事一出,立即引起眾多企業的強勢圍觀。
進入企業微信,搜索「接收微信中的工作消息」應用,進入后便會看到提示「去微信選擇更多工作社群」,隨后從企業微信跳轉至微信界面。
點擊「選擇群聊」后,企業微信后臺將默認勾選用戶個人微信作為群主所在普通微信群聊,可以自行選擇一個或多個社群遷移成為用戶企業微信外部群。
與此同時,操作者本人的企業微信號將被自動加入群聊并成為群主,而個人微信號則會被移出。
如果依然需要將群主恢復為個人微信號,只需重新邀請個人微信賬號,并將群主身份轉讓即可。
但值得注意的是,微信群聊一旦遷移為企業微信外部群,則無法再次恢復為普通微信群。
雖然但是,截止小編發文之時,遷移群相關能力僅已在教育與政務領域成功開放服務,仍有部分企業及安卓系統尚未生效。
然而,對于這樣一個騰訊內部社交軟件和工作軟件的互通,為何能夠獲得大量企業的關注?其實,只要是涉及私域營銷、用戶留存轉化的企業,都有相關需求。
據艾瑞咨詢發布的《2021年中國私域流量營銷洞察研究報告》指出,受訪者公司中有近8成已布局私域流量營銷,10.2%表示目前尚未部署,未來預計部署。
在很多私域創業者剛開始嘗試布局企業微信時,就紛紛提出希望將微信群直接轉為企微群的操作。
因為前期積累的用戶大都只能通過微信去留存,但在后期運營過程中,發現微信作為社交軟件,對于營銷功能的使用太過有限。
但一直苦于沒有官方手段,一些第三方微信社群運營工具也被微信封殺。
因此,很多私域操盤手不得不同時運營微信群和企微群,并不斷通過各種運營手段,將微信群用戶逐漸“引流”到企業微信群。
不僅耗費人力物力財力,還容易在遷移的過程中,將不習慣使用企業微信的老用戶流失掉。
那么,為什么企業紛紛拋棄微信社群,轉而使用企業微信來布局自己的私域流量池,進行用戶管理呢?
經過分析對比微信和企業微信的功能,答案顯而易見。
01 群聊數據統計
企業微信更新到最新版本后,企業管理員及員工均可以在【群聊數據統計】中查看各個成員的客戶群相關數據,還能夠通過開啟群聊數據統計每日推送,獲悉前日企業群聊數據統計,更清晰地掌握客戶群的服務數據。
成員可以查看包括群聊總數、群成員總數、群聊消息總數等更加全面的個人群聊數據統計。
哪個社群人數多,哪個社群更活躍,全都一目了然,后續便可以針對每個群的具體數據情況,制定專屬運營方案。
02 自帶群運營工具
使用個人微信群進行用戶運營的話,幾乎完全需要自己手動發送消息,而在企業微信中,可以通過設置快捷回復,新人入群自動回復等等便捷的功能,直線提升運營效率。
微信群的二維碼有效期只有7天,過期了就需要我們進行更換,費時費力,而企業微信可以創建永不過期的群活碼。
目前,最新版本的企業微信支持每月發送30次消息,企業管理者可以通過【群發助手】,讓所有員工一鍵發送任務消息,且不限企業發布還是個人發布,消息傳遞的路徑更短,執行效率更高。
當然,企微自帶的營銷工具只是最基礎的功能,無法滿足大部分企業的運營需求,在微擎應用市場(s.w7.cc)搜索“企業微信”等關鍵詞,擁有客戶管理、社群海報、群抽獎、群投票等幾十種功能。
03 安全管控
在企業微信中,可以設置識別廣告人群的功能,直接將群內發布惡意廣告的成員踢出群;如果同一個用戶分別在不同的群里,可以通過去重功能,確保群內成員的準確性;針對競品或者可能出現的一些違禁詞,群主也可以通過群設置,讓他們無法發送。
對于群成員數量的要求,能夠容納500名群成員的企業微信群,也比僅有200個群人數限制的微信社群更加寬容。
04 離職帶不走客戶
使用個人微信做社群,員工一旦離職,很有可能帶走客戶群,畢竟個人微信一般都會綁定身份信息,不會輕易轉交,而企業辛辛苦苦積攢的客戶,全部付諸東流。
企業微信自帶的離職繼承功能,可以把離職員工所有的客戶群,一鍵分配給在職員工,保障客戶資產。
此外,最新版本的企業微信中,還增加了企微和視頻號的互通新功能。
在企業微信內,支持展示和轉發視頻號直播內容;并在視頻號主頁增加“訂單”功能,用戶后期或可查詢在視頻號直播間購買的商品情況等。
由此可見,相較于專注社交的微信,工作屬性更強的企業微信擁有更豐富的營銷工具和便捷有效的觸達方式。
同時,早先發布的微信「群折疊」功能,也許正是提前讓運營者意識到,粗暴經營會加速用戶的主動屏蔽和流失,提前引導運營者嘗試探索精細化運營打法,給運營者一定的過渡期。
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