每到周四晚9點(diǎn)，這個(gè)23人的微信群頭像就會(huì)準(zhǔn)時(shí)亮起紅點(diǎn)，點(diǎn)開(kāi)便一躍閃到各自主頁(yè)上方，在分散各處的終端上提示一個(gè)“直播間”的開(kāi)啟，這似乎稀松平常的信息提示，卻對(duì)這個(gè)名為“企業(yè)審計(jì)二局”的群成員有著特殊意義。

“主播”夜話

審計(jì)署企業(yè)審計(jì)二局是2018年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革后新設(shè)立的部門，由來(lái)自審計(jì)署、國(guó)資委等部門20個(gè)所屬單位的人員組成。新部門的成員不免人地生疏，默契度尚在胚芽初萌，又由于審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的分散，導(dǎo)致人員難以集中，所以迫切需要尋得一個(gè)形式，能扎實(shí)黨建、凝聚人心，于是“二局夜話”微信群這個(gè)由文字、聲音、畫面組成的“直播間”便成為了學(xué)習(xí)、分享、討論的主陣地之一。

既然是黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)，就要有一定的“規(guī)則”，為了保證秩序性和連貫性，每期都會(huì)有一個(gè)輪值“主播”，之所以叫“主播”是因?yàn)檫@其中包括了主持、分享、提問(wèn)、活躍氣氛等任務(wù)。黨支部會(huì)為每期設(shè)定一個(gè)主題，輪值“主播”要根據(jù)主題提前搜集、整理、學(xué)習(xí)、總結(jié)相關(guān)資料，以便在周四晚間的群“直播間”中形成熱烈討論。

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△“二局夜話”微信群 請(qǐng)左右滑動(dòng)查看

第一次做主播，尹磊緊張又擔(dān)憂，甚至一度想“算了，別上了，換別人吧。”在經(jīng)歷一次后，他發(fā)現(xiàn)自己也能夠自如開(kāi)心表達(dá)，發(fā)現(xiàn)分享也是一件有成就感的事情。

今年兩會(huì)期間，當(dāng)值“主播”張穎按本期主題要求及時(shí)把兩會(huì)日程信息以及采訪代表的音視頻，各類政策等圖表資料分享到群中，方便成員及時(shí)學(xué)習(xí)和討論，隨著分享的深入，還依慣例設(shè)計(jì)了與當(dāng)期主題相關(guān)的知識(shí)答題環(huán)節(jié)，形成積極活躍的文字氛圍。

給別人做分享不是件容易事，主播需要提供大量“干貨”和獨(dú)特的觀點(diǎn)，首先自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)做到貫通，還要考慮到微信群平臺(tái)的特殊性，時(shí)刻把握哪個(gè)環(huán)節(jié)需要嚴(yán)肅，哪個(gè)環(huán)節(jié)需要輕松，做到張弛有度，維護(hù)語(yǔ)言氛圍這根“皮筋”的彈性，然后再選擇或聲音的、或圖像的方式表達(dá)出來(lái)。

作為“夜話”活動(dòng)的組織者之一，邊海深有感觸：“學(xué)習(xí)的過(guò)程是從理論到實(shí)踐，從黨建到業(yè)務(wù)的貫通，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能夠?qū)崒?shí)在在指導(dǎo)工作，實(shí)踐再倒推回來(lái)能學(xué)得更好，一上一下間，是政治能力和業(yè)務(wù)能力的提升。”

對(duì)于一支黨員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，凝聚力并不僅僅體現(xiàn)在空間的聚集上。“企業(yè)審計(jì)二局”的夜話每周四都把大家的心聚在“一起”，一起討論一個(gè)主題，一起學(xué)習(xí)一個(gè)理論，一起思考一個(gè)問(wèn)題，政治學(xué)習(xí)意識(shí)和集體意識(shí)不斷被凝聚。正如劉志波所言：“這個(gè)活動(dòng)每周只有一次，但要把它做實(shí)了，發(fā)揮的作用就很實(shí)。”

△“二局夜話”臺(tái)賬 請(qǐng)左右滑動(dòng)查看

“企業(yè)審計(jì)二局”的閃動(dòng)，自2020年6月以來(lái)從未間斷，至今已開(kāi)展70余期，群頭像是成員組成的縮略圖，如同“直播間”的定制門環(huán)，此時(shí)此刻，正在等待下一個(gè)周四晚9點(diǎn)紅點(diǎn)的叩動(dòng)。

什么？黨日活動(dòng)也能迭代更新？

2018年7月26日，是審計(jì)署企業(yè)審計(jì)二局成立的日子。一年后，為了紀(jì)念這個(gè)特殊日子，二局黨支部組織了主題為“學(xué)習(xí)身邊人，做好身邊事”黨日活動(dòng)。

黨支部向全局征稿，通過(guò)一年的相處，大家寫下各自認(rèn)為身邊最優(yōu)秀同事的事跡。活動(dòng)設(shè)定的初衷在于審計(jì)人常年分散在各地不同項(xiàng)目組，僅僅是三兩組內(nèi)成員形成默契還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，大家把自己熟知人的優(yōu)點(diǎn)寫下來(lái)，分享到全局，使同事們了解其他處室都在做什么，讓全局每一個(gè)人都相互得到認(rèn)可。

黨支部共收到21封投稿，涉及27位同志事例。大家在看完收集的事例后才發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都善于承擔(dān)不同的角色：有的對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，有的為人特別熱情，有的集體榮譽(yù)感很強(qiáng)，有的充滿奉獻(xiàn)精神……大家發(fā)現(xiàn)，原來(lái)每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，原來(lái)這個(gè)集體如此值得被珍惜。

△“學(xué)習(xí)身邊人，做好身邊事”活動(dòng)的21封投稿

活動(dòng)受到了同事們廣泛好評(píng)，總結(jié)當(dāng)下經(jīng)驗(yàn)后，黨支部很快開(kāi)始策劃周年慶活動(dòng)的2.0版、3.0版，分享“心里話”的形式由此便固定下來(lái)。

2020年，2.0版周年慶如期而至。黨支部定下這一年對(duì)二局十分重要的4個(gè)關(guān)鍵詞：726、在狀態(tài)、聯(lián)通、二等獎(jiǎng)。大家通過(guò)抽簽形式，抽到相同關(guān)鍵詞的兩兩配對(duì)組成CP，互相講出最想說(shuō)的話，分享對(duì)于所抽關(guān)鍵詞的感受。

2021年，周年慶活動(dòng)繼續(xù)探索，這回他們走出去，學(xué)他人。全局黨員干部來(lái)到天安門國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)駐地，在護(hù)衛(wèi)隊(duì)官兵的講解和示范下，走上訓(xùn)練場(chǎng)，體會(huì)“百米不偏分毫，百步不差分秒”背后的執(zhí)著與堅(jiān)持。國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)是為共和國(guó)護(hù)旗的，審計(jì)機(jī)關(guān)是為共和國(guó)財(cái)經(jīng)秩序護(hù)航的，共同的“衛(wèi)士”使命感在這一刻互相交匯。

又到了萬(wàn)眾期待的分享“心里話”環(huán)節(jié)，這一年的主題為“By heart”，大家從“H”“E”“A”“R”“T”5個(gè)字母中任選一個(gè)，以它為首字母的英文單詞或拼音皆可，分享這個(gè)詞背后的故事和感悟。

新穎的表達(dá)總能點(diǎn)燃激情，認(rèn)真分享的人總會(huì)獲得贊同。企業(yè)審計(jì)二局不斷迭代更新的周年慶黨日活動(dòng)，下一次又會(huì)呈現(xiàn)怎樣的精彩？

從二十個(gè)方向一齊向心奔跑

時(shí)間回到2018年。

邊海被接納是一個(gè)愉快且自然而然的過(guò)程。審計(jì)署企業(yè)審計(jì)二局組建幾個(gè)月后，邊海才從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)過(guò)來(lái)。“我覺(jué)得自己是個(gè)完完全全的‘個(gè)體’，局里沒(méi)有其他軍轉(zhuǎn)干部”，邊海推開(kāi)審計(jì)這扇新的大門，不知道會(huì)迎接什么，但做好了要更努力更主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)備。

沒(méi)想到，融入過(guò)程無(wú)比“絲滑”， 邊海不知不覺(jué)就輕松與人打成一片。“與其說(shuō)融入，不如說(shuō)是愉快的被接納。”他如此形容。初到二局，邊海就為這里融洽和諧氛圍所感染，令人驚訝的是，這個(gè)團(tuán)隊(duì)是三個(gè)月前機(jī)構(gòu)改革后新組建的，大家分別來(lái)自20個(gè)不同部門，但從完全陌生到和諧默契似乎并未經(jīng)歷漫長(zhǎng)的磨合期。

團(tuán)結(jié)共生的環(huán)境依靠的是每一分子點(diǎn)滴的付出，長(zhǎng)久的努力，以及領(lǐng)導(dǎo)者的理念。

企業(yè)審計(jì)二局黨支部書記曲建坤在二局建立之初就提出“都是審計(jì)人，都是二局人”的團(tuán)隊(duì)理念。這令劉志波印象十分深刻，“大家初次見(jiàn)面時(shí)，互相介紹我是來(lái)自這個(gè)單位的，我是來(lái)自那個(gè)單位的。曲書記說(shuō)只要走進(jìn)二局就都是審計(jì)人，都是二局人。大家一下子把原來(lái)的一切放下了。我們都處在一個(gè)當(dāng)干肯干的年齡，愿意從一張白紙做起。”從那一刻起，他們就把審計(jì)人的基因深深刻在骨子里，大家發(fā)自內(nèi)心地想把集體建設(shè)好，并在這個(gè)過(guò)程中找到了歸屬感。

這支新組建的隊(duì)伍達(dá)成了三年“基礎(chǔ)建設(shè)年”的共識(shí)，在組織力、凝聚力、業(yè)務(wù)能力、運(yùn)行機(jī)制、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和建章立制等各方面打下牢固根基。

曲建坤說(shuō)：“人和人的差別有時(shí)候很小，就看是不是提著一口氣，一個(gè)人每天都提著那口氣，一個(gè)單位每天都提著那口氣，狀態(tài)就不一樣。”這番話劉志波聽(tīng)進(jìn)去了，他認(rèn)為，審計(jì)監(jiān)督工作促使國(guó)家政策落地生根，與中央要求時(shí)刻保持一致，這是政治領(lǐng)悟力執(zhí)行力的體現(xiàn)。“我們時(shí)刻提著這口氣，就是想把項(xiàng)目做得漂亮，不滿足一般化，要追求卓越。”

企業(yè)審計(jì)二局沒(méi)有掉隊(duì)的，這是一支齊齊整整的隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)自律的品質(zhì)與積極向上的心態(tài)聯(lián)結(jié)了每一位二局人，凝成一股生生不息的力量，也帶來(lái)了看得見(jiàn)的改變和收獲。2021年，企業(yè)審計(jì)二局黨支部榮獲中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

跨入第四年，這群從二十個(gè)方向一齊向心奔跑的人們有了新的目標(biāo)——境界提升，他們要以此來(lái)促進(jìn)能力的提升，思想的提升，業(yè)績(jī)的提升。

來(lái)源：審計(jì)署

（責(zé)任編輯：劉文昕 李亮）