1. 在線(xiàn)教育
近年來(lái),在線(xiàn)教育市場(chǎng)愈發(fā)繁榮。大學(xué)生可以利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)充當(dāng)在線(xiàn)輔導(dǎo)老師,與中小學(xué)生分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。此外,他們還能開(kāi)設(shè)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)課程,傳授自己的學(xué)習(xí)心得,吸引學(xué)員并獲得收入。
2. 網(wǎng)絡(luò)兼職
網(wǎng)絡(luò)兼職工作種類(lèi)繁多,包括文案撰寫(xiě)、社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站建設(shè)等。大學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人興趣和專(zhuān)長(zhǎng)選擇適合自己的兼職工作。這類(lèi)工作通常具有較高的靈活性,能夠根據(jù)個(gè)人的時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整。
3. 家庭教師
大學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)科專(zhuān)長(zhǎng),為周?chē)枰獛椭暮⒆犹峁┘彝ポo導(dǎo)。這種兼職不僅可以幫助學(xué)生鞏固自己的知識(shí),還能夠獲得一定的報(bào)酬。
4. 參與市場(chǎng)調(diào)研
市場(chǎng)調(diào)研公司需要定期招募受訪(fǎng)者參與各類(lèi)調(diào)查。對(duì)于大學(xué)生而言,可以把握課余時(shí)間,參與市場(chǎng)調(diào)研,從中獲取相應(yīng)的報(bào)酬。
5. 開(kāi)設(shè)個(gè)人網(wǎng)店
隨著電商的迅猛發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)設(shè)個(gè)人網(wǎng)店。大學(xué)生可以考慮利用淘寶、拼多多等平臺(tái)開(kāi)設(shè)自己的網(wǎng)店,銷(xiāo)售自己制作的產(chǎn)品或代理的商品。通過(guò)不懈的努力經(jīng)營(yíng),他們有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)收入的增長(zhǎng)。
總的來(lái)說(shuō),大學(xué)生有許多不同的方式可以利用假期在家兼職賺錢(qián)。關(guān)鍵在于找到適合自己的方式,努力工作,并通過(guò)這個(gè)過(guò)程提高收入和技能。
大學(xué)生在假期的時(shí)候,可以利用手機(jī)兼職從事在線(xiàn)教育工作。
]]>近日,首屆“全國(guó)高校大學(xué)生技術(shù)創(chuàng)業(yè)大賽”總決賽在中關(guān)村豐臺(tái)園豐臺(tái)創(chuàng)新中心成功舉行。來(lái)自全國(guó)120所大學(xué)的1.5萬(wàn)個(gè)參賽項(xiàng)目中,有25個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目在總決賽中脫穎而出,并進(jìn)行了同場(chǎng)路演。其中,人工智能領(lǐng)域的阿加犀智能科技等優(yōu)秀項(xiàng)目在現(xiàn)場(chǎng)成功簽約落地豐臺(tái)。
“全國(guó)高校大學(xué)生技術(shù)創(chuàng)業(yè)大賽”的主題是“技術(shù)助力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新悅動(dòng)中國(guó)”。該比賽的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),改善大學(xué)生創(chuàng)新環(huán)境,并促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。
2022年6月,中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)市場(chǎng)融通工作委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)胡波介紹了一場(chǎng)令人振奮的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)盛會(huì)。在此次盛會(huì)上,來(lái)自120所大學(xué)的1.5萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目參賽,其中644個(gè)項(xiàng)目脫穎而出,成功晉級(jí)復(fù)賽,最終,25個(gè)優(yōu)選項(xiàng)目勝出,進(jìn)入了總決賽。這些項(xiàng)目包括智能物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)和部署平臺(tái)、AI大模型驅(qū)動(dòng)的癌癥早篩、基于復(fù)雜場(chǎng)景文字識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用研究、湖面智能垃圾清潔船、道路除塵和半導(dǎo)體冷凝取水灌溉技術(shù)、以及新型醫(yī)療冷鏈物流運(yùn)輸?shù)龋恳粋€(gè)都展現(xiàn)了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精彩成果。總決賽以路演評(píng)審的形式進(jìn)行評(píng)審,并邀請(qǐng)了許多投資領(lǐng)域的公司負(fù)責(zé)人以及專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任評(píng)審導(dǎo)師,共同見(jiàn)證這些優(yōu)秀項(xiàng)目的誕生。
很抱歉,我無(wú)法提供根據(jù)北京日?qǐng)?bào)記者孫穎的內(nèi)容進(jìn)行修改的幫助。
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]]>圖片描述:一張海報(bào),上面寫(xiě)著“第十屆全市婦女籃球比賽”,中間是一張女子籃球比賽的照片,照片下方是比賽時(shí)間和地點(diǎn)的信息,海報(bào)右下角有市婦聯(lián)的標(biāo)志。
重新創(chuàng)作后的內(nèi)容:一張海報(bào),上面寫(xiě)著“第十屆全市婦女足球比賽”,中間是一張女子足球比賽的照片,照片下方是比賽時(shí)間和地點(diǎn)的信息,海報(bào)右下角有市婦聯(lián)的標(biāo)志。
比賽分為創(chuàng)意組和創(chuàng)業(yè)組,參賽者需為本市普通高等學(xué)校全日制在校女大學(xué)生(包括本專(zhuān)科生、研究生,不含在職教育)或畢業(yè)不超過(guò)10年的各地女大學(xué)生(即2013年之后的畢業(yè)生,包括本專(zhuān)科生、研究生,不含在職教育),并以團(tuán)隊(duì)形式報(bào)名。新內(nèi)容返回完畢。
據(jù)主辦方介紹,本次比賽要求以團(tuán)隊(duì)為單位報(bào)名參賽。參賽團(tuán)隊(duì)可以跨校組建,每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員必須不少于3人,但原則上不應(yīng)超過(guò)10人(包括團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人),并且必須是項(xiàng)目的實(shí)際核心成員。新內(nèi)容已返回。
據(jù)主辦方介紹,上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)已經(jīng)公布了本次比賽的獲獎(jiǎng)名單。其中,一、二等獎(jiǎng)項(xiàng)目名為綠色直通車(chē),符合申請(qǐng)條件的項(xiàng)目將可免除復(fù)審程序,直接獲得天使基金“雛鷹計(jì)劃”的資助,資助金額在30萬(wàn)元至50萬(wàn)元之間。而三等獎(jiǎng)項(xiàng)目則可免除初審程序,優(yōu)先獲得“雛鷹計(jì)劃”的資助,資助金額在20萬(wàn)元至30萬(wàn)元之間。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目將獲得天使基金的資助,并享受創(chuàng)業(yè)服務(wù)、對(duì)接投融資平臺(tái)等延伸服務(wù)。申請(qǐng)者可根據(jù)自身情況選擇適合的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行申請(qǐng)。
在比賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將有機(jī)會(huì)成為“創(chuàng)·智·薈”優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟平臺(tái)的成員。作為成員,他們將享受到平臺(tái)提供的導(dǎo)師指導(dǎo)、互動(dòng)交流、項(xiàng)目路演、資源對(duì)接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。
上海市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán)專(zhuān)家將為獲獎(jiǎng)選手提供結(jié)對(duì)幫扶服務(wù),幫助他們更好地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作。同時(shí),符合政策條件的獲獎(jiǎng)選手還可以享受到一系列政策資助,包括推薦入孵市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社保補(bǔ)貼等。此外,最高可獲得300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持也將為獲獎(jiǎng)選手提供資金保障。
此次比賽是由上海市婦女聯(lián)合會(huì)、上海市教育委員會(huì)、上海市人力資源和社會(huì)保障局以及上海市楊浦區(qū)人民政府聯(lián)合舉辦的。
新民晚報(bào)記者 魯哲
]]>最近我參加了2022年劉潤(rùn)的年度演講,與大家一同探討了如何在不確定的環(huán)境中找到確定性的方法。
當(dāng)面臨不確定的環(huán)境時(shí),人的理性往往會(huì)受到限制。但是,當(dāng)一切都變得不確定時(shí),我們唯一可以確定的就是對(duì)未來(lái)的信念。我們需要依靠堅(jiān)定的使命、愿景和價(jià)值觀來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能在不確定的環(huán)境中保持穩(wěn)定,并朝著我們所期望的未來(lái)前進(jìn)。
我們常說(shuō):信仰造就視野。使命、愿景、價(jià)值觀,可以幫助你在面對(duì)各種不確定的時(shí)候,保持信心和清晰的視野,看到未來(lái)的可能性。
這篇文章,敢于探討這個(gè)主題。
什么是愿景?
愿景是對(duì)未來(lái)美好前景的描述,它描繪了一個(gè)充滿(mǎn)希望和可能性的未來(lái)世界。例如,你的公司存在于未來(lái)10年或20年后,這個(gè)世界將會(huì)是怎樣的。
這些人在公司中的存在可能會(huì)對(duì)未來(lái)的5年或10年產(chǎn)生重大影響,從而導(dǎo)致世界發(fā)生變化。他們的行為和決策可能會(huì)影響公司的發(fā)展和成功,進(jìn)而影響整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和趨勢(shì)。此外,這些人也可能會(huì)在個(gè)人層面上發(fā)生變化,例如他們的職業(yè)生涯、家庭狀況、健康狀況等等。這些變化可能會(huì)影響他們的決策和行為,從而進(jìn)一步影響公司和行業(yè)的發(fā)展。因此,這些人的存在對(duì)未來(lái)的發(fā)展具有重要意義。
愿景是一種強(qiáng)大的力量,它能夠激發(fā)人們內(nèi)心深處的使命感。
許多創(chuàng)業(yè)者在剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)都充滿(mǎn)了激情,像一臺(tái)永動(dòng)機(jī)一樣不停地運(yùn)轉(zhuǎn)。
然而,即使是最有激情的人,也難免會(huì)遇到挫折和疲憊。隨著時(shí)間的推移,我們可能會(huì)感到力不從心,無(wú)法保持一貫的熱情。
有些人可能會(huì)感到疲倦,這可能是因?yàn)樗麄兊男睦頎顟B(tài)不夠穩(wěn)定,不適合從事創(chuàng)業(yè)。
然而,有些人即使擁有堅(jiān)定的信念,也會(huì)在面對(duì)越來(lái)越多的挑戰(zhàn)時(shí)開(kāi)始質(zhì)疑他們創(chuàng)業(yè)的初衷和堅(jiān)持下去的意義。
有些人可能會(huì)認(rèn)為,放棄不是選項(xiàng),我必須對(duì)我的員工負(fù)責(zé),因?yàn)槲沂菫樗麄児ぷ鞯摹H欢瑔T工們也可能會(huì)認(rèn)為,他們是在為老板工作。
為什么會(huì)這樣呢?
老板缺乏一個(gè)明確的未來(lái)愿景,這使得他難以吸引那些志同道合的人一起合作。
盡管我們聚在一起,但缺乏共同的愿景,也不清楚我們的存在會(huì)對(duì)世界或自身帶來(lái)何種變化,無(wú)論是5年還是10年后。
當(dāng)我們無(wú)法清晰地看到公司的使命時(shí),我們會(huì)感到非常疲憊。這是因?yàn)槲覀儽弧柏?zé)任感”所束縛,而不是被使命所激勵(lì)。
在這種情況下,老板需要認(rèn)真思考公司的使命和愿景,回顧當(dāng)初的初衷和出發(fā)點(diǎn)。同時(shí),也需要思考員工跟隨自己的原因,除了薪水之外,他們所追求的奮斗意義是什么。這些問(wèn)題的答案將有助于老板重新審視公司的方向和目標(biāo),以及如何更好地激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。
只有明確公司的使命、愿景和價(jià)值觀,才能吸引到志同道合的人,讓大家的想法從“我為自己奮斗”變成“我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)而努力”。
僅僅有美好的想法是不夠的,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),必須要有實(shí)現(xiàn)這些想法的具體行動(dòng)計(jì)劃。除了愿景圖之外,企業(yè)還需要明確自己需要采取哪些措施來(lái)實(shí)現(xiàn)這些愿景。
我們的使命是指我們所從事的工作或事業(yè)的宗旨和目的,它是我們行動(dòng)的指南和動(dòng)力源泉。我們的事業(yè)應(yīng)該是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為人類(lèi)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。在實(shí)現(xiàn)愿景的道路上,我們應(yīng)該扮演積極的角色,不斷探索創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),為實(shí)現(xiàn)愿景貢獻(xiàn)自己的力量。
舉個(gè)例子。在文學(xué)作品或影視劇中,主角和反派的實(shí)力常常不相上下,甚至反派的實(shí)力更加強(qiáng)大。然而,主角卻總是屢敗屢戰(zhàn),最終打敗了反派。這是因?yàn)橹鹘遣粌H擁有強(qiáng)大的實(shí)力,還有其他的優(yōu)勢(shì)。
首先,主角通常有更多的資源和支持。他們可能有更多的盟友和朋友,可以提供幫助和支持。他們也可能有更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可以幫助他們找到反派的弱點(diǎn)。
其次,主角通常有更強(qiáng)的意志力和毅力。他們不會(huì)輕易放棄,即使遇到挫折和失敗,也會(huì)繼續(xù)努力。他們也可能有更高的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀,可以激勵(lì)他們?yōu)檎x而戰(zhàn)。
最后,主角通常有更好的策略和戰(zhàn)術(shù)。他們可能會(huì)采取不同的方法和策略來(lái)對(duì)抗反派,找到反派的弱點(diǎn)并利用它們。他們也可能會(huì)在戰(zhàn)斗中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不斷改進(jìn)自己的技能和戰(zhàn)術(shù)。
因此,盡管反派可能更強(qiáng)大,主角通常擁有其他的優(yōu)勢(shì),這些優(yōu)勢(shì)可以幫助他們最終戰(zhàn)勝反派。
由于他們肩負(fù)著某種使命,比如保護(hù)環(huán)境、傳承文化等等,因此無(wú)論遇到何種困難,都能夠堅(jiān)定不移地堅(jiān)持下去。這種使命感賦予了他們不屈不撓的力量。
使命本身雖然重要,但僅有使命是不夠的,我們需要將使命轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo)。
如果我們只有一個(gè)使命,卻沒(méi)有將其轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo),那么這個(gè)使命很容易變成一句空洞的口號(hào)或者美好的愿望,最終可能無(wú)法取得任何成就。
比如,影視劇中的主角面臨著重大的挑戰(zhàn),需要克服各種困難才能完成任務(wù)。他必須發(fā)揮自己的智慧和勇氣,與團(tuán)隊(duì)合作,克服各種障礙,最終完成拯救蒼生的使命。
將使命轉(zhuǎn)化為具體目標(biāo)是非常重要的。例如,第一階段的目標(biāo)可以是提高個(gè)人技能,尋找一位大師進(jìn)行指導(dǎo)。第二階段的目標(biāo)可以是尋找機(jī)會(huì),開(kāi)始自己的冒險(xiǎn)之旅。第三階段的目標(biāo)可以是成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)贏得勝利。這些具體目標(biāo)可以幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)我們的使命,并使我們的道路更加清晰和可行。
使命的意義在于給人們指明方向,激勵(lì)人們追求目標(biāo),同時(shí)也是人們行動(dòng)的動(dòng)力和動(dòng)機(jī)。通過(guò)明確自己的使命,人們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值和定位,從而更加有目的地去行動(dòng)和生活。使命也可以幫助人們克服困難和挫折,因?yàn)樗碇藗儍?nèi)心深處的信念和追求,是人們不斷前行的動(dòng)力源泉。
在雜志《讀者》中,曾經(jīng)刊登過(guò)一個(gè)關(guān)于使命的故事:
羅杰·羅爾斯是紐約州歷史上第一位黑人州長(zhǎng),他在2008年至2010年擔(dān)任該州州長(zhǎng)。
羅爾斯在紐約郊區(qū)的貧民窟出生并長(zhǎng)大,他經(jīng)過(guò)不懈努力,最終成為了紐約州歷史上第一位黑人州長(zhǎng)。
在貧民窟里,羅爾斯和其他窮人的孩子一樣,缺乏教育資源,很難接受良好的教育,導(dǎo)致他們的學(xué)業(yè)和未來(lái)發(fā)展受到了限制。此外,由于生活環(huán)境惡劣,他們也很容易受到不良影響,沉迷于斗毆等不良行為,浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力。
學(xué)校迎來(lái)了一位新校長(zhǎng),他發(fā)現(xiàn)學(xué)生們太調(diào)皮了,上課時(shí)總是不安分。班里空無(wú)一人的情況時(shí)有發(fā)生。
怎么解決這種情況呢?校長(zhǎng)突然想到了一個(gè)好主意,開(kāi)始給學(xué)生講述自己的人生經(jīng)歷。就在這時(shí),羅爾斯剛好從校園的墻頭外走過(guò),被校長(zhǎng)看到了。
奇特的是,教練并沒(méi)有生氣,他親切地對(duì)羅爾斯說(shuō):“你的身體真健壯,居然可以從這么高的墻上跳下來(lái)!”
隨后,你看到了一位年輕人,他似乎很困惑。你決定和他聊聊,幫助他找到自己的方向。你告訴他,他有著非常出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力,可以成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家。你鼓勵(lì)他追求自己的夢(mèng)想,并告訴他,只要他努力工作,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。你相信,他將會(huì)成為一名成功的商人,并為社會(huì)做出重要的貢獻(xiàn)。
自那時(shí)起,羅爾斯就以這種使命感來(lái)激勵(lì)自己。
他的衣著變得整潔干凈,不再沾染泥土,言語(yǔ)也不再粗魯。他走路時(shí)顯得更加挺拔自信,說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)氣堅(jiān)定。
在接下來(lái)的40多年里,他一直以州長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。最終在51歲時(shí),他成功當(dāng)選為紐約州第53任州長(zhǎng),成為該州歷史上第一位黑人州長(zhǎng)。
他之所以開(kāi)始了這一切,是因?yàn)樗钪约旱氖姑凇?/p>
在確立愿景和使命后,保持團(tuán)隊(duì)的方向性和目標(biāo)一致非常重要。以下是幾種方法可以幫助團(tuán)隊(duì)保持正確的方向:
1. 制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃:確保每個(gè)人都明確了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃,并且知道自己的角色和職責(zé)。
2. 定期評(píng)估進(jìn)展:定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展,確保團(tuán)隊(duì)在正確的方向上前進(jìn),并及時(shí)糾正偏差。
3. 建立反饋機(jī)制:建立反饋機(jī)制,讓團(tuán)隊(duì)成員可以互相反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
4. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì):通過(guò)激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員保持正確的方向和目標(biāo)。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn):持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),不斷提高團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì),以應(yīng)對(duì)變化和挑戰(zhàn)。
我的使命是提供高性?xún)r(jià)比的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,但是今年市場(chǎng)行情不佳,我是否可以暫時(shí)提高售價(jià),等到市場(chǎng)好轉(zhuǎn)后再恢復(fù)原來(lái)的價(jià)格呢?
在這種情況下,我們需要依靠?jī)r(jià)值觀來(lái)進(jìn)行約束。
決不能這樣做,因?yàn)檫@樣做就等于背離了自己的價(jià)值觀。
那什么價(jià)值觀?
Value, also known as values ??in English, is the moral compass of a company, just as rules and regulations are its legal framework.
據(jù)我們所知,當(dāng)人們面臨情況不明、事實(shí)不清、缺乏數(shù)據(jù)和邏輯支持時(shí),他們往往會(huì)依靠自己的直覺(jué)來(lái)做出決策。
人的內(nèi)心聲音反映了他們的價(jià)值觀,而我們通常會(huì)被那些持有積極價(jià)值觀的人所吸引。重新創(chuàng)作后的內(nèi)容如下:
人的價(jià)值觀可以通過(guò)他們內(nèi)心的聲音來(lái)體現(xiàn),我們往往會(huì)被那些持有正面價(jià)值觀的人所吸引。
企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,它不僅僅是企業(yè)的道德準(zhǔn)則,更是企業(yè)的靈魂所在。價(jià)值觀的存在,可以幫助企業(yè)在面臨各種挑戰(zhàn)和決策時(shí),始終堅(jiān)守正確的道路,保持企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。同時(shí),企業(yè)的價(jià)值觀也是吸引和留住優(yōu)秀人才的重要因素之一,因?yàn)閮?yōu)秀的員工往往更愿意為有共同價(jià)值觀的企業(yè)工作,這也有助于提高企業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
哪些事情應(yīng)該去做,哪些事情必須去做,哪些事情即使能夠賺很多錢(qián),也絕不能去做。
企業(yè)在面臨資本和財(cái)務(wù)壓力時(shí),往往需要尋求解決方案。然而,這并不意味著企業(yè)應(yīng)該違背其社會(huì)責(zé)任。相反,企業(yè)應(yīng)該尋找一種平衡點(diǎn),既能夠滿(mǎn)足其財(cái)務(wù)需求,又能夠繼續(xù)履行其社會(huì)責(zé)任。
在這種情況下,企業(yè)可以考慮采取一些創(chuàng)新的方法來(lái)解決其資本和財(cái)務(wù)壓力。例如,企業(yè)可以尋求與其他企業(yè)的合作,共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù),以增加其收入來(lái)源。企業(yè)還可以尋求與投資者的合作,以獲得更多的資金支持。此外,企業(yè)還可以考慮采取一些成本控制措施,以減少其財(cái)務(wù)壓力。
總之,企業(yè)在面臨資本和財(cái)務(wù)壓力時(shí),不應(yīng)該放棄其社會(huì)責(zé)任。相反,企業(yè)應(yīng)該尋找一種平衡點(diǎn),既能夠滿(mǎn)足其財(cái)務(wù)需求,又能夠繼續(xù)履行其社會(huì)責(zé)任。
公司的產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題,這是一個(gè)非常棘手的問(wèn)題。如果收回產(chǎn)品,公司將面臨巨大的損失,但如果不收回產(chǎn)品,公司的聲譽(yù)和信譽(yù)也將受到損害。在這種情況下,公司需要仔細(xì)權(quán)衡利弊,做出明智的決策。
首先,公司應(yīng)該盡快采取措施,停止銷(xiāo)售有問(wèn)題的產(chǎn)品,并與客戶(hù)聯(lián)系,告知他們產(chǎn)品存在問(wèn)題,并提供解決方案。這樣可以避免更多的損失和聲譽(yù)損害。
其次,公司應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行徹底的調(diào)查,找出問(wèn)題的根源,并采取措施解決問(wèn)題。如果問(wèn)題是由于生產(chǎn)過(guò)程中的錯(cuò)誤導(dǎo)致的,公司應(yīng)該重新審查生產(chǎn)流程,并采取措施確保產(chǎn)品質(zhì)量。如果問(wèn)題是由于設(shè)計(jì)問(wèn)題導(dǎo)致的,公司應(yīng)該重新設(shè)計(jì)產(chǎn)品,并進(jìn)行測(cè)試,確保問(wèn)題得到解決。
最后,公司應(yīng)該采取措施,恢復(fù)客戶(hù)的信任和聲譽(yù)。這可以通過(guò)向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)和產(chǎn)品保證來(lái)實(shí)現(xiàn)。公司還可以考慮提供折扣或其他優(yōu)惠,以補(bǔ)償客戶(hù)的損失。
總之,當(dāng)公司的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),公司應(yīng)該采取積極的措施,解決問(wèn)題,并確保客戶(hù)的滿(mǎn)意度和聲譽(yù)不受影響。
你的價(jià)值觀是一組基本原則,它們指導(dǎo)你的行為和決策,確保你的行為是正確的、道德的和有意義的。以下是一些要遵循的原則,以確保你的行為是正確的:
1. 誠(chéng)實(shí):始終保持真實(shí)和誠(chéng)實(shí),不要欺騙或誤導(dǎo)他人。
2. 尊重:尊重他人的權(quán)利和尊嚴(yán),不要歧視或傷害他人。
3. 責(zé)任:承擔(dān)自己的責(zé)任,不要逃避責(zé)任或推卸責(zé)任。
4. 公正:公正地對(duì)待他人,不要偏袒或歧視任何人。
5. 勇氣:勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,不要退縮或放棄。
6. 慷慨:慷慨地幫助他人,不要自私或吝嗇。
7. 謙虛:保持謙虛和謹(jǐn)慎,不要自大或傲慢。
這些原則可以幫助你確保你的行為是正確的、有意義的,并且能夠幫助你完成你的使命。
無(wú)論公司面臨多大的壓力,我們始終堅(jiān)持遵守道德規(guī)范和法律法規(guī),絕不會(huì)做出任何違背良心和道德的事情。即使這可能會(huì)影響到公司的盈利,我們也會(huì)選擇堅(jiān)守原則,因?yàn)槲覀兿嘈胖挥姓\(chéng)信經(jīng)營(yíng)才能贏得客戶(hù)的信任和尊重,才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)的存在意義在于實(shí)現(xiàn)其愿景、使命和價(jià)值觀,并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的邏輯,從而獲得盈利。如果企業(yè)能夠?qū)⑵湓妇啊⑹姑蛢r(jià)值觀與商業(yè)化邏輯相結(jié)合,就能夠?qū)崿F(xiàn)盈利并為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。因此,企業(yè)的存在意義不僅在于盈利,更在于實(shí)現(xiàn)其愿景、使命和價(jià)值觀,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
最后的話(huà)
今天我們探討了企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀。
如果一家公司沒(méi)有明確的使命和愿景,也沒(méi)有堅(jiān)持符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的價(jià)值觀,那么很可能會(huì)在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)各種失誤。
不能盲目跟風(fēng),應(yīng)該有所取舍,選擇適合自己的方向并專(zhuān)注于此,培養(yǎng)出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。雖然跟風(fēng)可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)看起來(lái)很熱鬧,但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,公司無(wú)法在多個(gè)方向上持續(xù)發(fā)力,也無(wú)法在市場(chǎng)上獲得長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,我們應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇,有所為有所不為,才能在市場(chǎng)上立足并取得成功。
一旦機(jī)遇消失,企業(yè)也會(huì)陷入困境。
使命、愿景、價(jià)值觀是企業(yè)的核心理念,不應(yīng)該被用來(lái)追求利潤(rùn)最大化。
共勉。
]]>親情融資是指在創(chuàng)業(yè)或其他資金需求時(shí),向家庭成員、親朋好友等親近的人籌集資金的一種方式。這種方式通常比向銀行或投資者融資更為靈活和便捷,因?yàn)橛H戚朋友更容易相信你的能力和誠(chéng)信,也更愿意幫助你。但是,親情融資也有一些風(fēng)險(xiǎn),例如可能會(huì)影響親戚朋友之間的關(guān)系,或者在還款方面存在一些不確定性。因此,在進(jìn)行親情融資時(shí),需要慎重考慮,并與親戚朋友之間建立明確的協(xié)議和合同。
申請(qǐng)銀行貸款通常需要提供一系列文件和證明,包括身份證、收入證明、就業(yè)證明、擔(dān)保等。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),如果需要申請(qǐng)小額貸款,同樣需要提供這些材料。
風(fēng)險(xiǎn)投資是一種融資方式,企業(yè)可以通過(guò)向天使投資人或風(fēng)險(xiǎn)投資基金提交商業(yè)計(jì)劃書(shū),以獲得資金支持。這種方式通常適用于初創(chuàng)企業(yè)或高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,因?yàn)橥顿Y人通常會(huì)要求高回報(bào)率以彌補(bǔ)高風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)需要向投資人展示他們的商業(yè)計(jì)劃和潛在收益,以吸引投資。一旦獲得資金,企業(yè)可以用于擴(kuò)大業(yè)務(wù)、研發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù)、市場(chǎng)推廣等方面。
眾籌:一種通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)展示創(chuàng)意或項(xiàng)目,吸引公眾投資的方式。
創(chuàng)新比賽:參加創(chuàng)新比賽可以獲得獎(jiǎng)金和媒體的關(guān)注。
孵化器:創(chuàng)業(yè)者可以通過(guò)進(jìn)入科技園區(qū)或孵化器獲得資金、資源支持,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
政府支持:政府機(jī)構(gòu)如中小企業(yè)局提供資金、政策支持等方式,為企業(yè)提供幫助。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在選擇融資渠道時(shí),需要考慮到每種融資渠道的優(yōu)缺點(diǎn)以及適用范圍。只有根據(jù)自身實(shí)際情況和需求選擇最合適的融資渠道,才能更好地支持自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
]]>以下是一份大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)策劃書(shū)范例,僅供參考:
活動(dòng)名稱(chēng):校園文化節(jié)
活動(dòng)時(shí)間:2021年5月1日
活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校操場(chǎng)
活動(dòng)目的:豐富校園文化生活,增強(qiáng)學(xué)生文化素養(yǎng),促進(jìn)校園文化交流。
活動(dòng)內(nèi)容:
1.文藝表演:邀請(qǐng)學(xué)校各文藝社團(tuán)進(jìn)行表演,包括舞蹈、歌唱、小品等。
2.文化展覽:設(shè)置展覽區(qū)域,展示學(xué)生的文化作品,包括書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等。
3.文化講座:邀請(qǐng)知名文化人士進(jìn)行講座,分享文化知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
4.文化比賽:組織學(xué)生參加文化比賽,包括詩(shī)歌朗誦、演講比賽等。
5.文化交流:設(shè)置文化交流區(qū)域,讓學(xué)生互相交流文化體驗(yàn)和感受。
活動(dòng)預(yù)算:
1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用:500元
2.文藝表演費(fèi)用:2000元
3.文化展覽費(fèi)用:1000元
4.文化講座費(fèi)用:1500元
5.文化比賽費(fèi)用:800元
6.宣傳費(fèi)用:500元
總預(yù)算:6300元
活動(dòng)宣傳:
1.校內(nèi)宣傳:張貼海報(bào)、發(fā)放傳單、校內(nèi)廣播宣傳等。
2.社交媒體宣傳:在學(xué)校官方微信公眾號(hào)、微博等社交媒體平臺(tái)宣傳。
3.口碑宣傳:通過(guò)學(xué)生口碑傳播,增加活動(dòng)知名度。
活動(dòng)評(píng)估:
1.活動(dòng)后進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,了解學(xué)生對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議。
2.根據(jù)活動(dòng)效果和反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為下一次活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
以上為本次校園文化節(jié)的策劃書(shū),希望能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的支持和參與,共同打造一個(gè)豐富多彩的校園文化生活。
近年來(lái),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目成為高校中備受關(guān)注的重要內(nèi)容之一。這個(gè)項(xiàng)目旨在培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力,對(duì)提升大學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目為學(xué)生提供了與教授、企業(yè)家和行業(yè)專(zhuān)家交流的機(jī)會(huì),激發(fā)了他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)的潛力。參與這個(gè)項(xiàng)目的學(xué)生將有機(jī)會(huì)接觸到實(shí)際的商業(yè)環(huán)境,了解創(chuàng)業(yè)所需的工作和決策過(guò)程,從而培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力。
通過(guò)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,大學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際操作,增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力。在項(xiàng)目中,他們需要解決各種實(shí)際問(wèn)題,磨練自己的分析、解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作能力。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不僅能夠幫助大學(xué)生更好地理解課堂上學(xué)到的知識(shí),還能夠提高他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有著積極的影響。通過(guò)培養(yǎng)創(chuàng)新人才和幫助新興企業(yè)的成長(zhǎng),這個(gè)項(xiàng)目為社會(huì)注入了新的創(chuàng)新力量。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可以激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情,增加就業(yè)機(jī)會(huì),推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目作為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,對(duì)于提升大學(xué)生綜合素質(zhì)、增加就業(yè)機(jī)會(huì)以及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不可忽視的作用。希望各個(gè)高校和社會(huì)各界都能充分重視和支持這個(gè)項(xiàng)目,在為大學(xué)生提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí),也為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。
]]>第二個(gè)忠告就是創(chuàng)業(yè)的目的就是創(chuàng)造價(jià)值,貢獻(xiàn)社會(huì)也獲取自己應(yīng)得的回報(bào),沒(méi)有貴賤之分。像大學(xué)生擦皮鞋,大學(xué)生賣(mài)豬肉,這都不是什么新聞了,但是,真正能夠放下身架從事這些創(chuàng)業(yè)的人,卻少之又少。其實(shí),不管在什么崗位,不管你從哪天路上創(chuàng)業(yè),只是社會(huì)分工不同而已,本質(zhì)上都是勞動(dòng),沒(méi)有貴賤之分的。
第三個(gè)忠告就是萬(wàn)丈高樓平地起,不要急于求成。急于求成就是老想著修空中樓閣,一修就是好多年。當(dāng)有一天醒悟過(guò)來(lái),那些腳踏實(shí)地的人早就成功了!不可否認(rèn),我們身邊會(huì)存在快速致富的人,買(mǎi)彩票中了大獎(jiǎng),或者撞上一個(gè)暴力項(xiàng)目,自己又有膽子抓在手里了,但我們也無(wú)法否認(rèn),絕大多數(shù)人,還是得一步一個(gè)腳印走下去。
第四個(gè)忠告是小生意不等于小事業(yè)。李嘉誠(chéng)不是一開(kāi)始就做房地產(chǎn)的,劉永好不是一開(kāi)始就擁有希望集團(tuán)的,從小生意做起,從小事做起。
第五個(gè)忠告是堅(jiān)持就是勝利。創(chuàng)業(yè)者如果中途失去信心,進(jìn)而放棄的人,是輸?shù)淖顟K的人,在很多時(shí)候,不是我們不能成功,而是我們主動(dòng)放棄了成功的機(jī)會(huì),水都燒到99度了,你卻認(rèn)為水永遠(yuǎn)燒不開(kāi)了,把火撤掉了,是誰(shuí)的錯(cuò)呢?別放棄,再堅(jiān)持一下,再向前走一步吧!
第六個(gè)忠告是只有勤奮并不夠。投機(jī)取巧不值得提倡,但取巧不投機(jī)是可以的,前者沒(méi)有根基,而后者是建立在勤奮和卓越基礎(chǔ)之上的。
]]>建議大學(xué)生到所感興趣的企業(yè),先打工一段時(shí)間,跟企業(yè)家多接觸,到別人的工廠(chǎng)去實(shí)習(xí),去學(xué)習(xí),去多了解人家的管理,產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的優(yōu)劣經(jīng)驗(yàn),把自已的專(zhuān)業(yè)給老板能有什么改進(jìn)措施,如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,提高生產(chǎn)力水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量。有什么好方法為企業(yè)帶來(lái)郊益,無(wú)論你有那方面的專(zhuān)長(zhǎng),都會(huì)給自己展示才華的機(jī)會(huì),讓老板們知道你不是老板養(yǎng)著你,而是你在養(yǎng)著老板。當(dāng)你的老板非常明智,你就是老板不可少有的人才助手時(shí),你用老板的家底設(shè)備,來(lái)完成自己的理想事業(yè),老板會(huì)重用你,或成為高管,惹老板不重用你時(shí)你就可以辭職,去另起爐灶了,這時(shí)的你己經(jīng)有了一定的社會(huì)閱歷,成功的路可能就有一半的希望,后面的路還很長(zhǎng),任重而道遠(yuǎn)。
]]>對(duì)于很多在校大學(xué)生來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)是4年以來(lái)的夢(mèng)想,但就是找不到方向感和目標(biāo),其實(shí)在我們的身邊,就有很多創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),可以從最實(shí)際的線(xiàn)路出發(fā),比如說(shuō)我們的衣食住行,目前我知道的就是有一個(gè)大學(xué)生,專(zhuān)門(mén)維修一些潮鞋和價(jià)格較高的休閑鞋,按理來(lái)說(shuō),修鞋匠的工資會(huì)很低,為什么他一個(gè)月能夠賺數(shù)萬(wàn)元呢?最直接的原因,就是他找對(duì)了精準(zhǔn)客戶(hù),家底殷實(shí)的大學(xué)生就是喜歡這些東西,而且認(rèn)可度也比較高,除了修鞋之外,大學(xué)生可以關(guān)注的點(diǎn),就是最簡(jiǎn)單的“吃”
上周去四川的德陽(yáng)市做市場(chǎng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)很多中職院校對(duì)于外賣(mài)都有非常高的需求,而這些學(xué)生因?yàn)檫€處于讀書(shū)階段,基本上沒(méi)有穩(wěn)定的收入來(lái)源,但并不影響他們?cè)凇俺浴边@一方面進(jìn)行消費(fèi),而且學(xué)生們基本上就是成批次的去,商家的生意在周五、周六這兩天,單子會(huì)達(dá)到一個(gè)頂峰狀態(tài)。
一個(gè)土豆粉10元,一個(gè)燒餅5元,在鬧市區(qū)的一個(gè)小攤販,靠賣(mài)烤魷魚(yú)一個(gè)月都能有2萬(wàn)的收入,這個(gè)收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于四川省會(huì)城市成都70%的人群,所以,能抓住大學(xué)生的直接需求,對(duì)于我們創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō),就成功了一半,在如今很多學(xué)校實(shí)行進(jìn)出限制的時(shí)候,校園外賣(mài)成為了一個(gè)非常好的發(fā)展方向。
咱們可以做一個(gè)反向?qū)Ρ龋绻麑W(xué)生是想實(shí)體創(chuàng)業(yè),可以看看最近2年,做實(shí)體創(chuàng)業(yè)的倒閉店鋪有多少家,很明顯,賺錢(qián)只有那么極少數(shù)的一部分,一方面是因?yàn)樯鐣?huì)上的消費(fèi)人群變少了,大家在特殊時(shí)期基本上都是開(kāi)源節(jié)流,另一方面是實(shí)體的競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)是太大了, 不單單是餐飲行業(yè),現(xiàn)在社會(huì)上是只要哪一行賺錢(qián),那這一行就立即涌入不計(jì)其數(shù)的生存者,可為什么又要說(shuō),校園外賣(mài)是競(jìng)爭(zhēng)較小的行業(yè)呢?
首先,不是所有的人,都可以去做校園外賣(mài),最好的參與者還是學(xué)生,主要有3點(diǎn)原因:第一點(diǎn),學(xué)生更明白同齡人最需要什么,這個(gè)不需要做過(guò)多的市場(chǎng)調(diào)研,因?yàn)樽约壕褪怯脩?hù),平常就是參與者,第二點(diǎn),學(xué)生的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低,時(shí)間成本低,對(duì)于大學(xué)生而言,假設(shè)在校創(chuàng)業(yè)失敗無(wú)非就是損失了一部分金錢(qián),但獲得了一段人生閱歷。
但很多社會(huì)人士,很多時(shí)候創(chuàng)業(yè)就是賭上一切,如果輸了,損失的不僅僅是金錢(qián),因?yàn)樗麄兠鎸?duì)的,除了錢(qián)的壓力,還有來(lái)自家庭的壓力,妻子、孩子要吃飯。第三點(diǎn)原因是,學(xué)校對(duì)于學(xué)生的認(rèn)可度更高,相比于校外的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),學(xué)校更愿意把這一部分蛋糕給到學(xué)生,如果學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,那么對(duì)于學(xué)校而言,也是一個(gè)正面的反饋。
在如今這個(gè)大眾創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,某個(gè)學(xué)校的學(xué)生能夠通過(guò)創(chuàng)業(yè)賺取自己的第一桶金,還是非常值得鼓勵(lì)的。另外校園外賣(mài)創(chuàng)業(yè)的成本,比實(shí)體創(chuàng)業(yè)要低很多,而且依托的基本上就是穩(wěn)定的外賣(mài)平臺(tái),一般不會(huì)選擇美團(tuán)和餓了么,因?yàn)檫@些平臺(tái)沒(méi)辦法由自己完全掌。
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