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物業(yè)客戶關(guān)系管理維護(hù)計(jì)劃

為了提升物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度,我們制定了一項(xiàng)全面的客戶關(guān)系管理維護(hù)方案,具體內(nèi)容如下:

1. **客戶溝通機(jī)制**
建立定期溝通渠道,如每月舉行業(yè)主見(jiàn)面會(huì)、定期發(fā)送電子郵件通訊,及時(shí)傳達(dá)物業(yè)公司動(dòng)態(tài)和服務(wù)提醒,增強(qiáng)業(yè)主與物業(yè)之間的互動(dòng)。

2. **客戶反饋收集**
通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、意見(jiàn)箱或客服熱線等多種形式,主動(dòng)收集業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的 feedback,并對(duì)反饋信息進(jìn)行分類(lèi)整理,確保問(wèn)題得到及時(shí)處理。

3. **客戶關(guān)系維護(hù)**
指定專人負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),形成客戶檔案,詳細(xì)記錄客戶的需求和偏好,實(shí)施個(gè)性化服務(wù),提升業(yè)主的滿意度。

4. **服務(wù)質(zhì)量提升**
定期開(kāi)展物業(yè)服務(wù)培訓(xùn),不斷提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,從而在實(shí)際工作中更好地響應(yīng)客戶需求,處理問(wèn)題。

5. **客戶關(guān)懷活動(dòng)**
定期舉辦社區(qū)活動(dòng),比如節(jié)日慶祝、健康講座等,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,同時(shí)加深業(yè)主對(duì)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感。

6. **應(yīng)急處理預(yù)案**
制定完善的應(yīng)急處理預(yù)案,確保能夠迅速有效地處理突發(fā)事件,維護(hù)業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全和生活品質(zhì)。

通過(guò)以上措施,我們希望能夠建立更加密切的物業(yè)與客戶之間的關(guān)系,提升服務(wù)質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)客戶的滿意與信任。

物業(yè)客戶關(guān)系管理維護(hù)計(jì)劃

一、目標(biāo)
通過(guò)建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,推動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。

二、策略

1. 客戶溝通
– 定期舉辦客戶溝通會(huì),聽(tīng)取客戶意見(jiàn)和建議。
– 設(shè)立客戶服務(wù)熱線和在線客服,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)。

2. 服務(wù)提升
– 定期培訓(xùn)物業(yè)服務(wù)人員,提升專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
– 針對(duì)客戶反饋,迅速調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)流程。

3. 信息管理
– 建立客戶信息檔案,了解客戶需求與偏好。
– 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式,提供個(gè)性化服務(wù)。

4. 反饋機(jī)制
– 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,收集和分析反饋信息。
– 針對(duì)客戶投訴和建議,制定整改方案,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)。

5. 活動(dòng)策劃
– 定期舉辦社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)客戶參與感及歸屬感。
– 通過(guò)節(jié)日慶祝、互動(dòng)游戲等形式,營(yíng)造良好的物業(yè)氛圍。

三、評(píng)估與改進(jìn)
– 每季度對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處。
– 根據(jù)評(píng)估結(jié)果不斷優(yōu)化維護(hù)方案,確保服務(wù)質(zhì)量的提升。

通過(guò)以上措施,力求在物業(yè)管理中建立持久的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,助力物業(yè)管理業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

1.目標(biāo)

1.1 目標(biāo):顯著增強(qiáng)客戶的滿意度,樹(shù)立xx物業(yè)服務(wù)品牌形象,形成穩(wěn)定的客戶忠誠(chéng)度群體。

1.2 主要責(zé)任單位:客戶服務(wù)部

1.3 重要業(yè)績(jī)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)(KPI):

流程KPI

責(zé)任部門(mén)/崗位

數(shù)據(jù)來(lái)源

客戶忠誠(chéng)度≧85%

公司全體

客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)

客戶總體滿意率≧85%

公司全體

客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)

客戶總體投訴率>10%

公司全體

客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)

客戶投訴的處理及時(shí)率達(dá)到了100%。

公司全體

客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)

客戶意見(jiàn)和建議

公司全體

客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)

1.4 關(guān)鍵點(diǎn):

流程關(guān)鍵點(diǎn)

關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)明

備注

“客戶關(guān)系維護(hù)”流程的關(guān)鍵步驟

1.建立信任:通過(guò)及時(shí)溝通和專業(yè)服務(wù),增強(qiáng)客戶對(duì)公司的信任感。
2.積極傾聽(tīng):認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的需求和反饋,理解他們的想法與期望。
3.定期跟進(jìn):與客戶保持定期聯(lián)系,了解他們的最新情況及反饋意見(jiàn)。
4.個(gè)性化服務(wù):根據(jù)客戶的具體需求提供量身定制的解決方案,以增強(qiáng)客戶滿意度。
5.解決問(wèn)題:及時(shí)響應(yīng)客戶問(wèn)題和投訴,提供有效的解決方案,提升客戶體驗(yàn)。
6.評(píng)估效果:定期回顧與客戶的互動(dòng),評(píng)估維護(hù)效果并優(yōu)化服務(wù)策略。
7.回饋客戶:定期向客戶提供一些回饋,如優(yōu)惠或特別活動(dòng),以加強(qiáng)合作關(guān)系。

通過(guò)以上步驟,可以有效維護(hù)和提升客戶關(guān)系,確保客戶的長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。

5.1

客戶關(guān)系管理工作應(yīng)根據(jù)這些要求進(jìn)行系統(tǒng)化的整合與安排。

實(shí)施客戶滿意度提升方案

5.2

計(jì)劃有效、落實(shí)到位

2.適用范圍

2.1 適用于建立和維護(hù)與潛在客戶及業(yè)主之間的客戶關(guān)系。

3.術(shù)語(yǔ)和定義

3.1 潛在客戶群體:對(duì)購(gòu)買(mǎi)xx物業(yè)產(chǎn)品表現(xiàn)出興趣的目標(biāo)客戶。

3.2 客戶群體:已成功購(gòu)買(mǎi)xx物業(yè)產(chǎn)品的業(yè)主。

4.職責(zé)權(quán)限

4.1.1 客服部負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的集中管理,是開(kāi)展客戶關(guān)系活動(dòng)的主要部門(mén),旨在建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并提升客戶的滿意度。

4.1.2 客戶服務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)

4.1.3 客服管家的工作職責(zé)

4.2 其他客服相關(guān)的部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)積極配合與響應(yīng)。

4.2.1 確保相關(guān)客戶關(guān)系維護(hù)工作的有效實(shí)施。

5.工作程序

5.1 執(zhí)行“客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理”的步驟

5.1.1 “客戶服務(wù)關(guān)系維護(hù)管理”的步驟大致可分為以下幾部分:溫馨相伴→攜手共建→深入互動(dòng)→慶祝新居→關(guān)心問(wèn)候→承擔(dān)責(zé)任→攜手前行→四年約定。這些關(guān)懷活動(dòng)貫穿從客戶階段到準(zhǔn)業(yè)主再到老業(yè)主的整個(gè)過(guò)程中。

5.1.2 溫暖的握手——銷(xiāo)售前:與潛在的購(gòu)房客戶建立積極的形象和服務(wù)品牌,增強(qiáng)客戶的認(rèn)同感。

在開(kāi)盤(pán)之前,公司品質(zhì)部和客服部將對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量檢查,并督促相關(guān)部門(mén)采取措施進(jìn)行整改,以消除潛在的服務(wù)質(zhì)量隱患。檢查結(jié)果將會(huì)被記錄和存檔。

在銷(xiāo)售開(kāi)始前,需要準(zhǔn)備一份項(xiàng)目服務(wù)手冊(cè),以明確物業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容,包括收費(fèi)物業(yè)服務(wù)和基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)。這將幫助客戶更好地了解xx物業(yè)服務(wù)品牌,同時(shí)確保銷(xiāo)售和宣傳的一致性。在認(rèn)籌階段,以及在項(xiàng)目服務(wù)手冊(cè)尚未制定之前,為了避免銷(xiāo)售信息出現(xiàn)不一致,物業(yè)公司的客服部門(mén)應(yīng)及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)協(xié)調(diào),保持口徑一致。

c) 為了更好地考慮客戶的感受并提升客戶體驗(yàn),客服部門(mén)將組織一個(gè)客戶體驗(yàn)工作小組,在銷(xiāo)售前對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)和簽約室進(jìn)行舒適度評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

為了提高銷(xiāo)售信息的透明度,建議客戶在開(kāi)盤(pán)前訪問(wèn)銷(xiāo)售大廳時(shí)關(guān)注以下事項(xiàng):包括銷(xiāo)售價(jià)格、相關(guān)情況、商品房買(mǎi)賣(mài)合同、五證明文、個(gè)性化變更細(xì)節(jié)以及車(chē)位信息的公示等。

5.1.3 牽手共進(jìn)——認(rèn)購(gòu)與簽約階段:關(guān)注銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)與客戶的主動(dòng)溝通,提升銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶滿意度。

a) 項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建立了業(yè)主購(gòu)房全過(guò)程的“互動(dòng)檔案”管理系統(tǒng),以增強(qiáng)客戶對(duì)相關(guān)信息的理解與確認(rèn)。

b) 設(shè)立客戶管家的首問(wèn)責(zé)任制度,確保客戶在認(rèn)購(gòu)后的一周內(nèi),客戶管家通過(guò)短信、電話等方式主動(dòng)與客戶建立聯(lián)系,從而提高對(duì)客戶的持續(xù)關(guān)注度。

c) 客戶簽約后的第一周內(nèi),客服部門(mén)將進(jìn)行一次服務(wù)回訪,旨在評(píng)估客戶在銷(xiāo)售過(guò)程中及xx物業(yè)服務(wù)方面的滿意度。

5.1.4 親密接觸——簽署合同后至交付前:保持對(duì)客戶的關(guān)注,促進(jìn)雙向交流。

a) 客服部門(mén)會(huì)不定期更新項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)展情況,內(nèi)容涵蓋但不限于封頂和落架等重要環(huán)節(jié)。

b) 客服部門(mén)策劃了工地開(kāi)放日活動(dòng),以便處理客戶的個(gè)性化需求變更。例如:提供xx物業(yè)產(chǎn)品交付的操作指引,并針對(duì)特定客戶(業(yè)主)提出的關(guān)于物業(yè)房屋設(shè)計(jì)及工程質(zhì)量的建議和修改請(qǐng)求。

c) 客戶管理部門(mén)會(huì)創(chuàng)建客戶檔案,以對(duì)客戶進(jìn)行深入分析,涵蓋他們的生活方式、興趣、消費(fèi)習(xí)慣和職業(yè)狀況等。同時(shí),將定期保持聯(lián)系并給予關(guān)心和問(wèn)候。

d) 我們將成立“xx物業(yè)客戶俱樂(lè)部”,以便于搭建高效的溝通平臺(tái),并及時(shí)推廣xx地產(chǎn)和xx物業(yè)的企業(yè)文化。

e) 針對(duì)xx物業(yè)的客戶群體推出會(huì)員消費(fèi)制度,為xx物業(yè)聯(lián)盟的商家和單位提供折扣優(yōu)惠。我們將為xx物業(yè)的業(yè)主(客戶)發(fā)行鉑金卡、金卡、銀卡和藍(lán)卡等各種打折卡,以實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)惠的消費(fèi)體驗(yàn)。

5.1.5 歡迎喬遷——房屋交接:進(jìn)行房屋質(zhì)量的檢查與整改,提升產(chǎn)品的交付效率。

a) 在項(xiàng)目第一批交付的前三個(gè)月,客服部門(mén)組建了一個(gè)項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)檢查小組,負(fù)責(zé)開(kāi)展自我檢查,全面協(xié)調(diào)交付準(zhǔn)備工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與后續(xù)整改,同時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄。

b) 客服部門(mén)在交付之前會(huì)進(jìn)行模擬驗(yàn)收,以降低工程質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)。

c) 客服部門(mén)會(huì)在交房前十天發(fā)送《商品房交付通知書(shū)》,并附上相關(guān)資料,包括但不限于:《商品房交付指南》、《管家助手》、《業(yè)主手冊(cè)》、客戶驗(yàn)房手冊(cè)以及入住賀卡等。

d) 充分關(guān)注客戶的體驗(yàn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置,合理規(guī)劃交付流程,增強(qiáng)客戶的居住體驗(yàn)。熱情迎接客戶入住,并贈(zèng)送物業(yè)關(guān)系維護(hù)的小禮品。

e) 根據(jù)房產(chǎn)裝修設(shè)計(jì)方案進(jìn)行配送。

5.1.6 關(guān)懷備至——入住后的溫暖問(wèn)候

在客戶入住之后,提供細(xì)致入微的關(guān)懷和問(wèn)候是非常重要的。這種關(guān)懷不僅能夠讓客戶感受到溫暖,還能增進(jìn)彼此之間的信任與情感鏈接。通過(guò)定期的問(wèn)候和關(guān)心,及時(shí)了解客戶的需求與反饋,能夠有效提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

a) 不斷進(jìn)行客戶的生日慶祝以及其他喜慶活動(dòng),以體現(xiàn)我們對(duì)客戶的貼心關(guān)懷。

b) 根據(jù)年度計(jì)劃,俱樂(lè)部和物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目定期組織客戶關(guān)懷活動(dòng),以加強(qiáng)與客戶之間的關(guān)系。

c) 客戶管家部門(mén)將在客戶入住三個(gè)月后進(jìn)行居住體驗(yàn)的回訪,并撰寫(xiě)回訪報(bào)告,以便提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。回訪的具體操作要求如下:

三個(gè)月居住感受回訪

一年房屋檢查

回訪形式

入戶/電話

入戶

回訪時(shí)間

房屋交付后三個(gè)月

房屋交付后一年

回訪目的

了解客戶入住后的生活體驗(yàn)

房屋質(zhì)量檢查

主要參與人員

各專業(yè)領(lǐng)域的主要負(fù)責(zé)人或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

物業(yè)服務(wù)中心/客服部

回訪通知

客服部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)回訪的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),確保在回訪前一周發(fā)送相關(guān)通知和邀請(qǐng)。

統(tǒng)籌崗

工作要求

1. 制定《回訪安排計(jì)劃》,清晰列出回訪對(duì)象和負(fù)責(zé)回訪的人員。

2. 以下類(lèi)型的客戶不需要安排回訪:①曾有過(guò)重大投訴的客戶;②正在裝修的客戶;③尚未正式入住的客戶。

3. 每天反饋回訪情況。

培訓(xùn)要求

在回訪之前,項(xiàng)目的客戶經(jīng)理或主管將會(huì)組織一個(gè)關(guān)于回訪人員的培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:

①回訪的目標(biāo);②禮儀規(guī)范;③客戶群體關(guān)注事項(xiàng)及統(tǒng)一溝通方式

回訪人員

要求

1. 與客戶安排回訪的時(shí)間。

如因特殊情況無(wú)法按時(shí)到達(dá),請(qǐng)務(wù)必提前聯(lián)系客戶,表達(dá)歉意并重新約定時(shí)間,同時(shí)通知統(tǒng)籌崗位。

在回訪之前,了解客戶的基本信息非常重要,這樣可以為與客戶的交流打下良好的基礎(chǔ)。

在進(jìn)行回訪之前,需再次與客戶確認(rèn)訪問(wèn)時(shí)間。在到達(dá)客戶地點(diǎn)之前,請(qǐng)準(zhǔn)備好禮品、鞋套和回訪表。

5. 服裝及其他要求:請(qǐng)穿著正式服裝,并佩戴員工證。

6. 完成回訪后,請(qǐng)將回訪表提交給負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的崗位,并將客戶提出的關(guān)鍵問(wèn)題及時(shí)反饋給項(xiàng)目的客戶經(jīng)理或?qū)T,以確保他們給予充分重視。

回訪問(wèn)題處理

客戶的維修請(qǐng)求和投訴將依據(jù)相關(guān)的客戶投訴處理制度和指導(dǎo)方針進(jìn)行處理。

回訪總結(jié)

在回訪結(jié)束后的三天內(nèi),項(xiàng)目客戶經(jīng)理或相關(guān)專員需對(duì)回訪情況進(jìn)行總結(jié),并撰寫(xiě)并提交一份回訪分析報(bào)告。

歸檔培訓(xùn)

進(jìn)行歸檔和備案,以便形成案例用于培訓(xùn)。

d) 客戶服務(wù)部與質(zhì)量管理部需制定針對(duì)客戶的面對(duì)面實(shí)施方案及相關(guān)計(jì)劃。具體的操作細(xì)則要求如下:

溝通渠道

每次參加人員

溝通形式

組織部門(mén)

物業(yè)交流會(huì)議/每六個(gè)月舉行一次·項(xiàng)目

管理層、部門(mén)負(fù)責(zé)人

座談會(huì)

物業(yè)公司

新項(xiàng)目的首次業(yè)主開(kāi)放日以及首批集中交付儀式。

管理層、部門(mén)負(fù)責(zé)人

設(shè)置接待處

客服部

三個(gè)月居住感受回訪

部門(mén)負(fù)責(zé)人

入戶回訪時(shí)溝通的時(shí)間應(yīng)不少于三十分鐘。

客服部

重點(diǎn)客戶回訪

管理層、部門(mén)負(fù)責(zé)人

進(jìn)行家訪時(shí),溝通交流的時(shí)間應(yīng)不少于三十分鐘。

客服部

溝通要求

1. 管理層成員(包括地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商總監(jiān)助理及以上職級(jí)、營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理)每年應(yīng)至少與客戶進(jìn)行一次面對(duì)面的交流。

對(duì)于地產(chǎn)客戶端口的部門(mén)負(fù)責(zé)人,包括營(yíng)銷(xiāo)策劃部、設(shè)計(jì)管理部、項(xiàng)目管理部、工程管理部以及采購(gòu)管理部,每年至少應(yīng)與客戶進(jìn)行兩次面對(duì)面的交流。這樣的溝通安排同樣適用于物業(yè)公司相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。

3. 房地產(chǎn)非客戶服務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人必須每年與客戶進(jìn)行至少一次面對(duì)面的交流。

在溝通結(jié)束后,管理層和部門(mén)負(fù)責(zé)人需在5個(gè)工作日內(nèi)將填寫(xiě)完畢的《客戶溝通記錄表》提交給客服部門(mén)。

對(duì)于可以提供清晰答案的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)給出明確的回應(yīng);而對(duì)于信息不充分、只能給出初步解答的問(wèn)題,則需要將其交由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理。

5.1.7 責(zé)任擔(dān)當(dāng)——重視客戶反饋,迅速響應(yīng)維修請(qǐng)求和投訴問(wèn)題。

客戶服務(wù)部指定專員負(fù)責(zé)接收客戶的日常維修請(qǐng)求和投訴,并對(duì)處理后的結(jié)果進(jìn)行回訪,最終生成回訪報(bào)告。

b) 客戶管家部聯(lián)同物業(yè)服務(wù)中心對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行年度房屋質(zhì)量檢查,檢查結(jié)果將登記在《房屋檢查記錄表》中,并進(jìn)行相應(yīng)的整改措施。

5.1.8 一路相伴——入住后的持續(xù)關(guān)心

a) 客服部門(mén)與物業(yè)服務(wù)中心共同成立社區(qū)文化組織,制定年度活動(dòng)計(jì)劃,定期開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),以增強(qiáng)與客戶的溝通和聯(lián)系。

b) 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo),制定有關(guān)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的品牌推廣活動(dòng),以培養(yǎng)“xx物業(yè)品牌”的忠實(shí)客戶群體。

5.1.9 四年約定——聚焦xx物業(yè)項(xiàng)目

a) 成立客戶關(guān)愛(ài)基金,專門(mén)用于項(xiàng)目中各類(lèi)設(shè)施和設(shè)備的升級(jí)和改造,包括新增和維護(hù)休閑娛樂(lè)設(shè)施以及工程設(shè)備的維護(hù)。

5.2 客戶滿意度提升

5.2.1 物業(yè)管理公司會(huì)在每年進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查。

客服部門(mén)根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果,制定了一項(xiàng)提升公司客戶滿意度的計(jì)劃,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督該計(jì)劃的實(shí)施。在年中管理評(píng)審會(huì)議上,會(huì)提交“客戶滿意度監(jiān)測(cè)信息”,而在年度管理評(píng)審會(huì)上,則會(huì)提供“客戶滿意度測(cè)量結(jié)果報(bào)告”,以反饋客戶滿意度提升計(jì)劃的執(zhí)行效果。

6.相關(guān)支持文件

《公司體系文件》

7. 活動(dòng)名稱及方案模板詳情

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