司迪森認為，憑借自己的能力和銷售業績，早就應該得到升遷了，即使不能成為一個主管，也應該擁有一個更高的職位，獲得更好的待遇，可是，盡管兩年來他勤勤懇懇地工作，卻依舊是一個普通的推銷員。

司迪森的很多朋友都勸司迪森針對這個問題和上級主管談一談，或者干脆另謀職業，但是司迪森都微笑著拒絕了，他認為自己之所以還沒有得到升遷，或許是因為自己做的還不夠好，或者是別的什么原因。于是，為了獲得更好的業績，司迪森更加努力工作。

又是兩年過去了，司迪森的銷售業績提高了許多，然而升遷的事情依舊一點征兆都沒有，在這兩年的時間里，司迪森身邊的同事有的已經當上了領導，有的到了別的公司，也謀得了比較好的職位，只有司迪森一個人還沒有改變。

司迪森終于忍不住了，他猶豫再三，終于在一個下午臨下班的時候走進了公司總經理的辦公室。

總經理洛克正準備收拾東西下班，看到司迪森走進來，就又重新坐了下來。

“你找我有什么事嗎？”總經理看看表，顯得有些不耐煩地說。公司里的人很多，顯然他還不知道進來的人是誰。

司迪森鼓足勇氣，簡要地介紹了一下自己，然后遞上了早就準備好的簡歷，上面除了自己的基本資料外，還有近兩年來自己的銷售業績等數字資料，司迪森相信這些是具有說服力的，最后司迪森提出了為自己升職的要求，并強調說：“雖然我很愿意為公司繼續效勞，但是如果不能夠升職，我將不得不另謀高就。”

總經理洛克看完了司迪森的簡歷之后，顯得十分驚訝，他告訴司迪森，按照他的銷售業績，早在兩年前就應該被提升為銷售主管了。總經理很快打電話找來了人事負責人，詢問其中的緣由。

經過調查，原來人氣部門經理在兩年前辭職，該公司的人事檔案在移交時出現了疏漏，準備向上級部門提交關于司迪森的升職意見書被埋在文件柜的底部，壓了整整兩年時間。

雖然總經理很重視，但是按照公司的進度，短期之內并沒有相應的人事變動計劃，司迪森只能繼續做一個普通的推銷員，等待年終再一次考核的時候才能升職。

雖然司迪森最終得到了重視，但是漫長的等待卻使他喪失了更早的發展機會。

很多人總把自己的原地踏步歸結為自己的運氣不好，他們往往只是守株待兔，被動地、消極地去等待命運的安排，等待有朝一日自己也能青云直上，卻不懂得毛遂自薦地推銷自己，眼睜睜地看著機會被別人接在手中。

他們不知道，其實很多時候，自己需要的僅僅是主動地向前一步。

這個故事告訴我們：消極等待的習慣就像是厚厚的泥巴，即使你是一個多么耀眼的珍珠也會被它掩飾掉光彩，永無出頭之日。

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