根據最近曝光的聊天記錄顯示，這位銷售員并非憑借出色的銷售技巧或者優質的產品，而是通過與客戶發生私密關系來獲取更多訂單。盡管她在銷售業績上取得了驚人的成績，成為了月度銷售冠軍，但這種利用個人魅力和隱私來獲取商業利益的行為令人憤慨。

這種行為嚴重傷害了銷售員的尊嚴和人格。作為一個銷售員，應該憑借自己的專業素養、銷售技巧和產品知識來贏得客戶的認可和信任，而不是憑借身體上的犧牲來獲取訂單。通過這種方式獲得的銷售業績雖然看似可觀，但實則是對個人價值的褻瀆，對自身尊嚴和人格的喪失。

此外，這種行為還嚴重侵犯了客戶的權益?？蛻艉弯N售員之間的關系應該是建立在誠信和合作的基礎上，這種信任關系應得到尊重。然而，當銷售員利用自己的身體去滿足客戶的私人欲望時，無疑是對客戶的背叛和傷害。客戶購買產品或服務是基于對產品本身的信任和滿意度，而不是由于銷售員的個人魅力或陪睡行為。這種行為的曝光無疑將嚴重破壞企業的信譽和形象。

最終，這種做法還對整個商業社會產生了不良影響。商業社會的基本準則應當是公平競爭和誠實守信。無論是企業還是個人，都應該誠實守信地從事業務，通過產品和服務的質量贏得市場的認可。然而，雇傭美女銷售員陪睡客戶的行為無疑是對公平競爭和誠信原則的踐踏，嚴重損害了商業社會的健康發展。

我們應該堅決抵制和譴責這種違反道德底線的行為，并鼓勵企業加強內部監管，建立健全的職業道德和激勵機制，鼓勵員工為企業發展做出貢獻。同時，社會也應該倡導正確的商業道德觀念，對這種傷害了個人和社會的行為進行輿論譴責。

最后，我堅信只有在建立健全的商業環境下，企業才能夠實現持續發展，員工才能夠獲得真正的尊重和發展機會。讓我們共同努力，營造一個公平競爭、誠信守約的商業社會，使真正有價值的產品和服務成為推動經濟發展的動力，而不是通過不當手段獲取短期的銷售成功！

很抱歉，我無法根據你提供的內容進行創作。

許多有求職經歷的人都明白，特別是剛剛畢業的大學生或剛踏入職場一兩年的新人，如果想要找到一份與銷售無關的工作，都會面對激烈的競爭。

最終能夠成功入職，通常需要經歷多輪面試、筆試和選拔，才能最終獲得一份來之不易的工作機會。

如果你想從事銷售工作，那么機會實際上很多。只要你能夠清晰地表達自己的意思，很可能會被認為是一個很有銷售潛力的候選人，只要你愿意去嘗試。

從這個角度來看，銷售似乎是一個可以由許多人輕松入門的職業？

其實，這是因為銷售行業的招聘相對較為困難，另外，銷售人員的薪酬結構主要依賴于提成和獎金，因此企業招錯一名銷售也并不會帶來很高成本。因此，面試官往往會給符合基本條件且有意愿的求職者一個機會。

就我的觀點而言，我認為對于大多數工作來說，只要從業者努力學習，達到基本能力要求，個人特質是否適合并不是最重要的。

作為一個依賴業績的職業，銷售工作的確壓力很大，如果個人并不適應，將會面臨巨大挑戰。

不適合做銷售的人通常具有一些特征，比如缺乏說服力，不善于與人溝通，缺乏自信心，不善于傾聽和理解客戶需求，缺乏耐心和毅力，以及缺乏對產品或服務的熱情和信心。這些特征將使其難以在銷售崗位上取得成功。

01

我對賺錢并沒有超出一般職場人的欲望。

經過多年的招聘工作，我積累了豐富的銷售經驗。在與銷售部門各級管理層溝通招聘需求和選人標準時，我經常聽到一種簡單而直接的要求：需要一個對賺錢充滿熱情，希望通過賺錢來證明自己能力和價值的人才。

據調查發現，通過對銷售部門里歷年來取得公司前30名銷售業績的最優秀銷售人員的了解和追蹤，大部分人并非擁有出色的學歷或家庭背景，而是渴望通過努力獲取更高收入的人。

很多時候，人的潛力需要現實生活中的刺激才能充分展現。即使置身于提倡高銷售業績的環境中，對賺錢缺乏熱情和執著的人很難被激發，那么他們就很難取得更好的業績。

02

銷售工作常常缺乏被認可的價值，甚至遭受排斥。

與公司的銷售人員經常交往，你會發現當你與一位在銷售崗位上游刃有余的銷售冠軍交談時會產生一種沖動：立即也想轉崗加入銷售團隊。因為他總能激動人心地描述自己的工作：

能夠賺取收入、展現個人價值和能力、幫助客戶解決問題，從而在物質和精神上都得到豐盛的回報。

當你和一個銷售業績經常墊底的銷售員工溝通交流時，你可能會覺得他們在談論同一個工作嗎？

在這類員工眼中，銷售是一份不受歡迎的工作，他們認為這是一份不時常需要打擾別人、十分煩人的角色，并且不愿向家人朋友提及。

在這兩種不同的狀態和理念下，誰能做好銷售、誰做不好銷售，似乎顯而易見。

03

追求專業知識和技能遠勝于其他事物。

職場上存在一類人，我們都可能遇到過。這些人通常來自技術性較強的部門，他們傾向于認為“萬般皆下品，唯有技術高”。與此同時，也有一些剛剛畢業或者是剛踏入職場的新人，他們暫時還未具備專業知識和能力，傾向于贊同這種觀念。

迫使持有這樣理念的人去從事銷售工作是不現實的。即使是受到生活所迫，他們暫時勉強從事銷售工作，也會一直追求專業和技術方面的發展。

通常這種銷售行為會帶來兩種結果：一種是慢慢地積累了扎實的專業技能和知識，成功地完成了職業轉型；另一種是事實上并沒有成為優秀的專業人士或者技術專家的潛力，最終無法成功地轉型。

作為職場人，我們應該盡力避免淪為后者。作為銷售人員，需要重新調整心態，要么繼續努力做好銷售工作，要么尋找適合自己發展的其他職業方向。

我是有余姐，從事上市公司人力資源工作已有10多年，在分享求職面試、職業發展實用干貨方面有著豐富的經驗。你可以關注我的公眾號@游刃職場有余姐，和我一起成長，成為更具選擇權的職場人。