司迪森是美國一家著名的推銷員,負責推銷該公司生產的玩具用品,他在分公司工作多年,銷售業(yè)績一直很突出。他不但具有銷售工作的能力,而且還是一個很和藹的人,樂于助人,公司里的很多同事有困難或者難以下決定的事情,往往都要找他商量,征求他的意見。司迪森本人對自己的工作也很滿意,但是工作了兩年之后,司迪森開始有些不滿足于現狀了。
司迪森認為,憑借自己的能力和銷售業(yè)績,早就應該得到升遷了,即使不能成為一個主管,也應該擁有一個更高的職位,獲得更好的待遇,可是,盡管兩年來他勤勤懇懇地工作,卻依舊是一個普通的推銷員。
司迪森的很多朋友都勸司迪森針對這個問題和上級主管談一談,或者干脆另謀職業(yè),但是司迪森都微笑著拒絕了,他認為自己之所以還沒有得到升遷,或許是因為自己做的還不夠好,或者是別的什么原因。于是,為了獲得更好的業(yè)績,司迪森更加努力工作。
又是兩年過去了,司迪森的銷售業(yè)績提高了許多,然而升遷的事情依舊一點征兆都沒有,在這兩年的時間里,司迪森身邊的同事有的已經當上了領導,有的到了別的公司,也謀得了比較好的職位,只有司迪森一個人還沒有改變。
司迪森終于忍不住了,他猶豫再三,終于在一個下午臨下班的時候走進了公司總經理的辦公室。
總經理洛克正準備收拾東西下班,看到司迪森走進來,就又重新坐了下來。
“你找我有什么事嗎?”總經理看看表,顯得有些不耐煩地說。公司里的人很多,顯然他還不知道進來的人是誰。
司迪森鼓足勇氣,簡要地介紹了一下自己,然后遞上了早就準備好的簡歷,上面除了自己的基本資料外,還有近兩年來自己的銷售業(yè)績等數字資料,司迪森相信這些是具有說服力的,最后司迪森提出了為自己升職的要求,并強調說:“雖然我很愿意為公司繼續(xù)效勞,但是如果不能夠升職,我將不得不另謀高就。”
總經理洛克看完了司迪森的簡歷之后,顯得十分驚訝,他告訴司迪森,按照他的銷售業(yè)績,早在兩年前就應該被提升為銷售主管了。總經理很快打電話找來了人事負責人,詢問其中的緣由。
經過調查,原來人氣部門經理在兩年前辭職,該公司的人事檔案在移交時出現了疏漏,準備向上級部門提交關于司迪森的升職意見書被埋在文件柜的底部,壓了整整兩年時間。
雖然總經理很重視,但是按照公司的進度,短期之內并沒有相應的人事變動計劃,司迪森只能繼續(xù)做一個普通的推銷員,等待年終再一次考核的時候才能升職。
雖然司迪森最終得到了重視,但是漫長的等待卻使他喪失了更早的發(fā)展機會。
很多人總把自己的原地踏步歸結為自己的運氣不好,他們往往只是守株待兔,被動地、消極地去等待命運的安排,等待有朝一日自己也能青云直上,卻不懂得毛遂自薦地推銷自己,眼睜睜地看著機會被別人接在手中。
他們不知道,其實很多時候,自己需要的僅僅是主動地向前一步。
這個故事告訴我們:消極等待的習慣就像是厚厚的泥巴,即使你是一個多么耀眼的珍珠也會被它掩飾掉光彩,永無出頭之日。
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