對(duì)于開公司和開門店，需要進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)計(jì)劃分析。首先，要確定市場(chǎng)需求，找到一個(gè)有利可圖的商業(yè)模式。其次，需要考慮位置選擇、裝修和設(shè)備采購等實(shí)際經(jīng)營(yíng)問題。最后，還需要制定營(yíng)銷策略，包括宣傳推廣和客戶服務(wù)等方面。總之，要做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功。
合伙公司股權(quán)設(shè)定
我們的初始啟動(dòng)資金有限，因此在持續(xù)經(jīng)營(yíng)過程中需要不斷進(jìn)行融資和注資。資金的作用對(duì)我們非常重要。
(舉例:[綠帽子]
合伙人A負(fù)責(zé)投入70%的資金但不參與工作，而合伙人B負(fù)責(zé)投入30%的資金并且參與工作。
將股權(quán)分為資金股和人力股兩個(gè)部分，這樣公司可以更清晰地區(qū)分出投資者的資金投入和員工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)。資金股代表投資者對(duì)公司的資金投資所持有的股份，而人力股則代表員工對(duì)公司發(fā)展所做出的勞動(dòng)貢獻(xiàn)所獲得的股份。這種分拆可以更好地激勵(lì)員工的積極性，吸引更多的投資者參與公司的發(fā)展。
根據(jù)給定的比例，公司的資金股占比為60%，人力股占比為40%。因此，最終的分紅比例也將按照這個(gè)比例分配。
資金股的權(quán)重為60%，由于人力股的權(quán)重為40%，所以A的組合中人力股的權(quán)重為0%，而B的組合中人力股的權(quán)重為100%，因此B的結(jié)果為58%。
資金股的權(quán)重占60%，人力股的權(quán)重占40%，資金股和人力股共同構(gòu)成了整個(gè)投資組合。資金股的收益率占30%，人力股的收益率占1%，則整個(gè)投資組合的加權(quán)平均收益率為58%。
合伙經(jīng)營(yíng)的模式也是一樣的，很重要的一點(diǎn)是不要有只出力不出資的股東存在，參與實(shí)際操作的人必須也投入資金，否則會(huì)變得和員工沒有區(qū)別，并且不會(huì)有足夠的動(dòng)力去努力工作。
合伙門店股權(quán)設(shè)定
初始階段需要大量資金進(jìn)行啟動(dòng)，而在經(jīng)營(yíng)過程中，資金消耗相對(duì)較少，主要依賴人力資源。
主理人B承擔(dān)30%的投資，并承擔(dān)管理工作，而投資人A承擔(dān)70%的投資但不參與日常經(jīng)營(yíng)。
那么在這種情況下，分紅應(yīng)該會(huì)隨著時(shí)間發(fā)生階段性的變化。
根據(jù)出資比例，投資人A占70%，主理人B占30%。根據(jù)這個(gè)比例進(jìn)行分紅。
本后兩年內(nèi)，投資人A和主理人B將根據(jù)協(xié)議分享投資回報(bào)，其中投資人A將獲得50%，主理人B也將獲得50%的利潤(rùn)分成。
兩年后的收益分配比例將是投資人A占30%，主理人B占70%。
最好只需要一位主理人，有決策權(quán)，因?yàn)橹骼砣嗽陂T店經(jīng)營(yíng)上占據(jù)非常重要的位置，他需要管理門店為項(xiàng)目負(fù)責(zé)。切記主理人不能純粹是股東。
門店前期裝修和房租等需要大量資金，但在經(jīng)營(yíng)過程中周轉(zhuǎn)資金變得更加緊張。隨著時(shí)間的推移，主理人將不得不投入更多的人力，因?yàn)閭€(gè)人的能力在經(jīng)營(yíng)中將會(huì)發(fā)揮更大的作用。此外，除了主理人的分紅外，店鋪每個(gè)月還需要支付工資。
階段性的變化對(duì)門店的持續(xù)經(jīng)營(yíng)很有幫助。在初始啟動(dòng)階段，資金至關(guān)重要，因此需要在回本之前保護(hù)投資人。沒有投資人的大量資金，門店是無法開展的。在回本后的頭兩年，需要兼顧投資人和主理人的利益。但隨著時(shí)間的推移，資金的作用逐漸減小，真正決定項(xiàng)目成敗的是主理人的經(jīng)營(yíng)能力。一旦主理人實(shí)現(xiàn)回本并實(shí)現(xiàn)盈利，他們需要全身心投入到經(jīng)營(yíng)中。此時(shí)，如果投資人長(zhǎng)期持有高比例的股份，可能導(dǎo)致主理人離開創(chuàng)辦新項(xiàng)目。因此，為了持續(xù)經(jīng)營(yíng)，后期投資人的分紅比例必須降低。股權(quán)比例應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。
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