微信朋友圈不給誰看分組怎么刪除里面的人,微信如何刪除朋友圈分組的不給誰看?
前一段時間我寫了一篇關(guān)于“公司強(qiáng)制征用員工微信朋友圈考核合理嗎?”,不知道不是出于朋友的報復(fù),我們老板最近也和和我們的朋友圈過不去了,在公司群里丟了一個視頻,后面就寫上一句記得點贊收藏轉(zhuǎn)發(fā)喲!我的內(nèi)心已經(jīng)崩潰我一個社交名媛朋友圈一旦打開怎么辦?我的人設(shè)秒死,各種吐血,我今我平時都是把老板屏蔽的,現(xiàn)在要開怎么辦?怎么辦?反正大不了辭職。最后做了斗爭還是發(fā)了,最后感覺比不發(fā)還慘下面我就分享一下我所說的比不發(fā)還慘的事。
一、朋友圈的內(nèi)卷
1、朋友圈變成了商業(yè)陣地
一打開朋友圈,全是公司的各種宣傳文案和圖片,完全沒有自己的生活空間。隨后大家就時不時地給我點贊,我一般看到點贊一定是要把他消除掉的,所以現(xiàn)在沒事就會打開手機(jī)一下看一看。我一個做財經(jīng)分析的小姐姐自己也對公司業(yè)務(wù)線也開始逐漸了解,真感謝我們老板。
2、朋友圈評論老板參與
大家為了取悅老板所以都在朋友圈互相點贊,營造出非常熱鬧的氣氛,隨后內(nèi)卷就開始了。普通的點贊已經(jīng)不能滿足老板的需要,隨后有人開始寫業(yè)務(wù)實測,有的人寫打油詩等等著各種形式,只要老板點評的內(nèi)容,都會集體稱贊一番。有的部門經(jīng)理發(fā)的朋友圈比老板點贊多,你說怎么辦?只能刪掉重發(fā)…….
3、公司好友被發(fā)現(xiàn)
朋友圈一旦打開,老板就能夠最直接地感受到,誰的人緣好,誰的人緣差,誰發(fā)文案比較用心,誰的文才一般。最近才入職的小王不知道什么原因就被掉到了設(shè)計部門,而且干的也不錯,我在朋友圈的PK中屬于中下游,老板看到我之前還印象不錯,現(xiàn)在看到我只是微微一笑,也不知道怎么樣。
二、回避老板的方式
1、分組屏蔽
朋友圈分組并不能解決問題,因為老板還要我們每天上傳截圖,如果所有的都是同事點贊也不太好。所以這條路被堵死了。
2、控制頻率
如果每天高頻率地發(fā)朋友圈,就容易給人造成工作太清閑的形象,你的朋友圈朋友也會很想屏蔽你。所以要控制朋友圈的頻率,太少就容易淡出圈內(nèi)太多又會讓人煩。
3、優(yōu)化比例
同質(zhì)化很容易被淹沒在老板的圈子里,優(yōu)化朋友圈內(nèi)容比例,就會有利于改善你在老板面前的形象。
自從老板對我的態(tài)度有變化我就已經(jīng)想好了洗心革面,做個優(yōu)秀的朋友圈打工人!
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