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1．美化自己朋友圈的幾大秘訣

在網絡時代，大部分社交活動從線下轉移到微信等流行社交軟件上。你可以一周不出門，但每天卻要刷微信點贊；你可以神龍見首不見尾，卻要在微信上發布自己游玩或者讀書的照片。

社交軟件成為一個窗口，你透過這扇窗戶看別人，別人也扒著窗口看你。很多人形成了這樣一種習慣，想了解一個陌生人，就去翻看他的朋友圈。朋友圈里顯示時常出入高檔場所，照片中隱隱約約出現名表和豪車車標的似乎就是高富帥，而整天在成都小吃、公交車上揮汗如雨的就是失敗者。甚至不少招聘單位都喜歡到網上用百度搜索他們潛在雇員的信息。所以說在網絡上保持“清白之身”已經成了大家的共識。

網絡形象如此重要，很多人開始重視微信個人形象的包裝問題，尤其是在交女朋友的領域，衍生出一系列理論。比如你在微信上搭訕女生，她肯定先看你朋友圈。陌生人加了你之后，第一件事也是看你朋友圈。頭像和朋友圈的質量，決定了你這個微信賬號的層次，決定了你在女生心目中的形象，決定了女生和你今后對話的質量。

由此引申，對辦公室同志來說形象建設也是一樣重要，朋友圈里同事、領導不在少數，高質量的朋友圈建設也可以提升個人在同事和領導心目中的形象。但是，和交女朋友不同，給同事和領導看的朋友圈不一定要是帥氣、浮夸、奢侈的，但一定要是樂觀、敬業、向上的。

• 吐槽還是留在現實中

誰也不能保證總是處在“打雞血”的狀態，累了乏了難受了，適當的吐槽有益身心健康。但吐槽最好不要滿世界抱怨，最好還是跟一兩個親密的朋友聊聊，而不是公開發在朋友圈。有些人喜歡在朋友圈上發一些負能量的狀態，比如“今天太累了”“今天真郁悶”“辦公室政治真可怕”“工作總是干不完影響休息了”“又想辭職了”，等等，總之就是同事也不友善、工作也無意義、收入也不滿意。

可以想象，這樣的狀態被領導和同事看見，肯定會把你判定為一個小肚雞腸且毫無抗壓能力的懦夫。而且，現在的單位這也不行那也不行，你把領導的臉往哪擱呢。

• 微信名稱實名制

網名是大家了解我們的第一扇窗口，取一個好的網名至關重要。我總結，網名大體有兩種形式，一種是實名制（真名）；一種是昵稱。如果你的微信朋友中同事和領導的比例很高，而且又經常用微信溝通工作，那么我強烈建議大家使用實名制。

• 實名制至少有以下好處：

一是可以增強信賴感。在網絡上，絕大多數人用的都是昵稱，昵稱在建立信賴感方面是沒有任何優勢的，而真名就完全不一樣；換位思考，你見慣了一大堆諸如“風中搖擺”“風中狂舞”“風中凌亂”樣式的各色莫名其妙的昵稱網名，突然發現一個人的網名就是他的真名，是不是會對他的信任度會明顯比別人高？這就是人性：在絕大多數人的思維里，都會認為一個敢于在虛擬網絡上直說真名的人，是值得信賴的。

二是保持虛擬空間和現實的一致性。有時我想在微信通訊錄里查某一個同事，搜了半天也沒搜到，結果一個一個核對過去，才發現他用了昵稱，昵稱不僅和真名毫無關系，其中還有一些稀奇古怪的字符。

這樣的昵稱完全是給他人增加負擔，別人如果想下次很快找到你，就必須添加備注，假如一時忘記添加，就得翻查整個微信通訊錄，萬一你又沒用真實頭像，可能在微信里就永遠找不到你了。真名不但能讓人印象深刻，別人查找起來也更方便準確，何必整那些花里胡哨的昵稱呢？

• 用真實的頭像建立信賴感

頭像是別人對我們個人形象視覺上最直接的感受。頭像和網名一樣也分兩種，一種是真實頭像；一種是虛擬頭像。對于要打造自己健康微信形象的人來說，最好的頭像設置就如同網名一樣，是自己的真實頭像，這是一個最簡單的建立信賴感的方式。

在辦公室里，大家都希望自己的下屬或同事是成熟穩重靠譜的人，假如某人整天掛一副小沈陽的頭像，你覺得成熟穩重嗎？我覺得，辦公室同志最好選擇自己的真實照片作為頭像。同時，在選擇自己的真實頭像作為自己形象照片時，最好選擇那些西裝革履、正裝的照片，表情呢，當然是成熟穩重，既不死板，也不過于活潑最好。

如果你沒有這樣的照片，最好找一個專業的肖像攝影機構去照一張。當然，如果你自己照，或者讓別人幫著照，能照出同樣的效果，也可以。用風景和卡通做頭像固然有情調，對辦公室同志來說并不提倡。但無論如何，能看清楚臉、認出人應當是個人頭像的底線。

• 上傳一些加班加點的情景

微信上黨派眾多，以前曾有人戲謔的把微信眾生分為曬娃黨、雞湯黨、養生黨等類別。我建議，我們辦公室同志如果非要加入哪個黨，還是建議大家爭先恐后地加入加班黨吧。

有些情商高的同志遇上加班的場景絕對不會放過，晚上熱火朝天的辦公室、桌面上堆積如山的材料、指向零點的時鐘、下班路上冷清的街景和昏黃的路燈都被他們搬到了朋友圈里。領導看了是既感動又心疼，同事也是無不發自內心地為這些“中國好員工”點贊，情真意切地在下邊留下或感動或表揚或保重的留言，一派和諧的景象。

在朋友圈里發加班的照片無可厚非、理直氣壯，這并不是一些人反感的高調或者虛榮，你犧牲休息時間工作，本身就是一種奉獻和美德，讓領導知道知道感動感動有何不可？

• 發布幾張讀書學習的場面和體會

吃喝玩樂的場景數量在朋友圈里一般擁有壓倒性優勢，時光荏苒、寸陰是金，生活當然要好好享受，但對于辦公室的同志們來說，多發讀書寫作的照片比游山玩水更提升檔次。

其一，對體制內的辦公室人來說，你吃喝玩樂發多了，似乎和中央八項規定的精神有些不符合。當然，圍觀群眾大多知道是你自己掏的錢，沒有占公家的便宜，但誰能保證沒有別有用心的人拿這個做文章呢，與其惹上這種麻煩，還不如低調一些更穩妥。

其二，哪個領導都喜歡勤奮好學的部下，領導們看到你利用寶貴的休息時間還在鉆研業務，還在提高素質，還在閱讀思考，不心花怒放才怪。一害一益，孰輕孰重，掂量一下很容易得出答案。

• 抒發一點感恩和豪情壯志

辦公室里年輕小伙子小姑娘多，年輕人最少保守、最富理想，應當有一股子虎氣，有一種沖勁，這樣的年輕人最容易得到領導的青睞。

不抱怨，少吐槽是一方面，感性的展現自己對待工作的激情和遠大理想，抒發一點對領導、同事的感恩也不能少。

一個大活動搞完了，在朋友圈里簡單回顧一下，感謝兄弟部門和同事的熱情支持，感謝領導的大力指導和悉心幫助；一年的工作結束了，實事求是地談談得失，談談打算；單位又獲獎了、小組工作又被表揚了，借機說說對單位的深情，對組織的感恩，等等，這些都是樸素而美好的情感，值得跟大家展示分享。

我的朋友圈里有位學生，在某單位實習結束后在朋友圈里寫下了“追求理想者請進，貪圖享受者莫入，愿我們永葆單位情、學生心、學習夢”這樣深情的話語，我看過后就覺得這位學生是一個有理想、樂拼搏、講感情的好苗子，之后總是看高一眼，朋友圈的形象投射作用不可謂不大。

2．點贊雖煩卻真不能少

不少人現在對微信上點贊這種“社交行為”嗤之以鼻，覺得微信朋友圈點贊之風盛行，點贊狂魔等層出不窮，點贊退化成了一種交流“快餐”、一種廉價的贊美。他們怒斥，是點贊導致人與人之間面對面的交流減少，朋友之間的交流漸漸被輕巧的點贊所代替，能寒暄的只字片語被點贊所概括，實際上疏遠了人與人之間的情感交流。

這種想法不無道理，如果能手動點贊或者留下一兩句溫情的話效果固然好，但在社交信息爆炸的今天，這樣做的時間成本可是不小。

尤其是有些人“曬”上癮，一天好幾十個狀態，你怎么奉陪得起？點贊固然簡單，卻也代表了一種關注，表明了一種贊賞，意蘊還挺豐富。

你可以換位思考一下，當你自己發出一個狀態，緊張的關注大家反響的時候，熱火朝天的點贊是不是讓你得意地笑，而無人問津的冷清是不是讓你倍感煎熬，更別提網上還有那么些買“贊”的生意。

這充分說明點贊并不簡單，我奉勸辦公室同志一句，領導要是在朋友圈發了什么業績和成績，同事要是在朋友圈發了什么大事喜事，比如結婚、生子、晉升，有時間還是盡量輕輕的去點個贊吧。

3．回復一個笑臉也好

如果你發表了一個狀態，能在第一時間回應你的人，是在乎你的人，對方往往已經是或很有可能成為你的密友或貴人。

對于這些給你點贊或留言的人，千萬不能怠慢，你愛搭不理，人家自然感覺受了冷落，好似“一腔熱血噴出來，比一堆牛糞涼得更快”，誰能受得了這委屈，明明熱乎的關系眼看就要變冷。

如果你的人緣好到爆，隨便發條狀態都有百十條點贊留言，實在沒時間陪大家刷屏聊天，那就統一給大家一個回復，“統一回復，感謝關心”之類的，也算有個交代。

如果留言沒那么多，還是盡量抽點時間，單獨給別人一個回復，哪怕只回復一個笑臉、一個大拇指，也都是一種你來我往，是對別人熱情關心的回應和尊重。

4．從朋友圈延伸到現實的關心

人們在朋友圈中展示的情緒，通常都是相對濃烈的，一般性的事情犯不上拿到朋友圈里去說。

發美食，那肯定是趕上了饕餮盛宴，半夜偷偷啃個饅頭沒幾個人愿意發。發喜事，那肯定是從內心感到自豪，今早順利上了地鐵之類沒幾個人愿意發。發牢騷，應該是事情確實鬧心，或者是碰上難事了，早餐去食堂買雞蛋，雞蛋卻賣完了這種事一般來說還犯不上發朋友圈吐槽。

朋友圈雖然是個虛擬空間，但在形形色色的狀態背后，人卻是實實在在的，有生動的喜怒哀樂。朋友圈就像一個窗口，人的情緒時不時從里面飄散出來。

有些人很注意從朋友圈中捕捉別人的情緒，適時地送上自己的祝賀、安慰、關心、認同或者是幫助。

一次，我連續幾個通宵攻堅述職述廉報告，繁重的復制粘貼任務把文字搬運工的右肩壓垮了。我在朋友圈抱怨：“鼠標廢掉了右手，酸痛難忍，總結季的悲劇！”校醫院一位相熟的醫生大姐馬上私信我，詳細了解相關癥狀，還熱心地為我介紹了緩解肌肉酸痛的科學方法。當時我就感動地哭了，大姐的形象瞬間高大起來。

這就是從朋友圈延伸到現實的關心，有些人刷刷屏，樂呵樂呵，一天也就過去了；有些人看似也是刷刷屏，樂呵樂呵，卻悄悄把朋友圈的社交從天上落到了地下，從虛無做成了實體，明顯要高出一籌。

5．微信里說“在嗎”為什么特別招人煩

每當我在微信上收到“在嗎”兩個字，總有一股怒火從胸中一躍而起?！坝惺抡f事，在嗎到底幾個意思！”這種莫名的反感讓我自己都感到驚詫。

這是咋回事呢？以前聊QQ的時代，“在嗎”基本是標配啊，我不知道你是不是在電腦前面，只有先來一句“在嗎”，才能把兩個人拉進同一個時間維度里再溝通。怎么到了微信這，同樣是通信軟件，看著“在嗎”就這么讓人討厭了呢？

細細想來，可能有這么幾個原因：

其一，完全沒有必要。在“遠古時代”，QQ之所以需要“在嗎”，原因在于它建立在即時同步的基礎之上，那時候還沒有手機QQ，我不可能隨身把電腦主機綁在腰帶上，你不在，這個話就沒法對下去，所以必須要靠“在嗎”，才能把雙方拉到一個頻道。

到了微信時代，我天天揣著手機，其實總是“在線”的，只不過是方不方便聊天，想不想聊天的問題，“在嗎”，成了完完全全的一句廢話。

其二，遮遮掩掩，套路很深的樣子。“在嗎”不是目的，只是手段，是一種試探的手段，是放出的氣球或魚鉤。一般“在嗎”之后，總會有不太好處理的問題。明明有事，卻又遮遮掩掩，讓人看不清你葫蘆里賣的什么藥，拿不準這茬到底是能接不能接，這種態度很不坦率、誠懇。

有事不直說，感情你還跟我玩“黑暗森林”，整“猜疑鏈”，我看了能舒服嗎？我敢搭話嗎？

其三，不留余地，逼得太緊。人和人之間需要安全距離，尤其是在不那么熟悉的人之間。“在嗎”，給人感覺就是要求對方得馬上搭理自己，又不說明理由的態度。

假如我回答“在的”，即使當時忙得四腳朝天，即使提出的要求很難辦，需多加考慮，我也已經失去了裝聾作啞的機會。那種感覺像被人逼到墻角，必須給出一個交代才行。

所以啊，我覺得，微信上交流，更應像發郵件那樣，有事先說事，直接地說，詳細地說，系統地說，寒暄招呼那是順便的事情。

開門見山地把事情講清楚，說明白，萬一人家在忙，那就等著別人有空再回復；萬一人家難辦遲疑，給點時間認真考慮、權衡那也是應該的；萬一人家看了你的事根本不想接招，是不是也可以裝作是一場意外，就此翻篇，相忘于江湖。

有事就直接說吧，我一直都在。

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